德陽高新發展有限公司成立于2016年3月9日，由德陽市委市政府批準德陽市產業投資發展集團有限公司和廣漢市城鄉建設發展有限公司共同出資組建。公司先期注冊資本金6億元。公司按市級平臺管理，主要負責德陽高新區的建設運營、投融資、技術創新和人才培育。經營范圍：受德陽高新技術產業開發區管委會委托，對德陽高新技術產業開發區內設施進行投資、建設、運營、管理；對德陽高新技術產業開發區內土地進行整理、開發；股權投資。
德陽高弘股權投資基金管理有限公司成立于2017年10月13日，注冊資本金1000萬元，是德陽高新發展有限公司全資子公司。經營范圍：股權投資；資產管理；投資咨詢。
因業務發展需要，現面向社會誠聘英才。工作地點：德陽高新區。具體招聘計劃如下：
一、招聘職位及要求
（一）德陽高新發展有限公司
1.風險控制部負責人1名
崗位職責：
（1）負責審核公司各類合同和其他法律文件，為公司重大經營事項決策提供法律服務，配合擬定公司常用法律文書、合同范本，并監督執行，配合建立公司法律事務及合同管理資源庫；
（2）負責牽頭部門制度建設及流程設置，配合參與公司各部門日常經營性事務的法律咨詢服務；
（3）負責公司各類合同法務審核，執行情況的跟蹤和風險防控；
（4）協調業務部門參與公司商務談判等相關經營管理活動，提供法律咨詢，為公司各類投融資業務出具獨立風控意見；
（5）配合處理公司各類仲裁、訴訟案件；
（6）牽頭組織公司法律知識的培訓，收集相關政策及法律法規，向公司領導提供決策參考。
任職要求：
（1）法律專業全日制本科及以上學歷，研究生優先；
（2）持有法律執業資格證書；
（3）5年以上政府部門、律師事務所或大中型企業法務風控崗位工作經驗;
（4）年齡要求40歲以下，特別優秀者可適當放寬。
2.財務管理部 主辦會計1名
崗位職責：
（1）審核公司簽訂的經濟合同及報銷單據等，處理會計賬務按項目進行成本核算；
（2）按時登記合同臺賬按時納稅申報，辦理相關稅務事項；
（3）完成會計報表及管理報表的編制，按月進行財務分析；
（4）協助財務負責人編制各項財務預算、決算；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）金融、經濟、投資、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
（2）持有中級會計職稱；
（3）5年以上大中型企業會計經驗，工程建設會計經驗者優先;
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
3.工程管理部 工程管理專員2人
崗位職責：
（1）負責項目前期報建工作；
（2）負責項目現場管理，負責監督、管理現場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；
（3）負責項目工程技術管理工作，審核技術方案、設計變更及現場簽證；
（4）參與編制本專業主要設備、材料計劃，并對已完成的本專業工程進度進行審核；
（5）負責組織項目的各項驗收和后期維修；
（6）負責工程資料的管理及歸檔；
（7）負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）工民建、土木工程、建筑工程等相關專業本科及以上學歷；
（2）具備5年以上房屋建筑工程、市政工程管理經驗；
（3）具有本專業中級以上職稱及相應資格證書；
（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關法律法規及設計施工規范;
（5）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
4.工程管理部 安全管理專員1人
崗位職責：
（1）全面負責公司工程建設項目的安全管理工作，傳達、落實上級安全工作方針、政策、指示；
（2）負責定期檢查施工單位的安全工作，負責監理、施工單位的安全生產考核工作；
（3）負責落實安全月報及事故快報工作，組織協調安全事故的調查與處理；
（4）負責工程建設項目的安全內頁資料編制及歸檔；
（5）負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）具有5年以上的施工現場安全管理經驗，并具備安全員從業資格證書；
（3）熟悉使用辦公軟件、CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件;
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
5.工程管理部 工程造價專員1人
崗位職責：
（1）負責工程項目投資估算；
（2）負責工程概算、預算的編制審核；
（3）負責工程過程控制，對項目進行階段性造價分析審計；
（4）負責項目成本分析；
（5）負責審核合同；
（6）負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）工程造價專業本科及以上學歷；
（2）具有5年以上從事工程造價工作經驗，并具備造價員資格證，有中級以上職稱的優先；
（3）熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件；
（4）熟練掌握造價相關領域管理經驗，熟悉建筑相關法律法規;
（5）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
6.工程管理部 資料員兼行政專員1人
崗位職責：
（1）負責工程管理部綜合辦公各項事務；
（2）負責公司工程建設項目工程資料的收集和歸檔；
（3）負責檢查部門內部及監理、施工單位工程資料歸檔立卷情況；
（4）負責工程竣工檔案的接收及歸檔工作；
（5）負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）具有5年以上的綜合辦公、工程檔案管理經驗，具有資料員從業資格證書優先；
（3）熟悉使用辦公軟件，會使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件者優先；
（4）年齡要求35歲以下，特別優秀者可適當放寬。
（二）德陽高弘股權投資基金管理有限公司 副總經理1名
崗位職責：
（1） 負責公司基金的募集、設立、運作、管理等，根據公司整體發展戰略規劃，制定核心業務中期、長期發展策略；
（2）可獨立分析金融行業狀況及趨勢，對國內金融市場有自己的認知和見解, 并可獨立對公司基金業務發展方向提出建議，研究適合公司產業發展的基金業務模式；
（3）負責投資項目可行性及風險研究，撰寫各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實施；
（4）組織公司與外部金融機構的接洽，提高公司品牌的知名度和信譽度，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定，積極推進專業化團隊建設；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
（1）財務、會計、法律、金融及相關專業全日制本科及以上學歷、研究生學歷優先；
（2）具有金融相關行業8年以上工作經驗；
（3）持有基金從業資格證；
（4）持有法律執業資格者或注冊會計師資格優先;
（5）年齡要求40歲以下，特別優秀者可適當放寬。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；
2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；3.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰和未了結的民事案件；
4.身體健康，能勝任崗位工作；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不予報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.其他不符合報考資格條件的。
三、薪酬待遇
公司建立了與績效考核掛鉤，具有市場競爭力的薪酬體系，正式員工待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，薪酬范圍為7-17萬（特別優秀者，薪酬待遇面議），基本薪酬按月發放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結果發放。公司按國家相關規定與受聘人員簽訂合同，并按公司規定享受工資福利待遇以及繳納“五險一金”。
四、招聘程序
（一）報名
報名截止時間：2018年4月30日。
報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發送至郵箱dygxfz@126.com。
（二）資格審查
公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。
（三）面試
以公司電話或郵件通知為準。
德陽高新發展有限公司
2018年4月3日
（聯系人：江老師 聯系方式：0838-5880066）
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2018年四川人事網考試信息交流群匯總<3月20日-4月10日期間，群里面每天安排刷題學習> |
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考試類別 |
QQ群號 |
網頁點擊加群 |
培訓課程 |
點擊加群刷題 |
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公務員 |
455951404 |
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事業單位 |
564608302 |
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教師公招 |
513496358 |
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選調生 |
152018434 |
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