2018年中國國際發(fā)展知識(shí)中心公開招聘7人公告

中國國際發(fā)展知識(shí)中心（簡(jiǎn)稱“國際知識(shí)中心”）由國家主席習(xí)近平同志于2015年在聯(lián)合國發(fā)展峰會(huì)上宣布設(shè)立，2017年3月17日獲中央編辦批準(zhǔn)，2017年8月正式掛牌啟動(dòng)，是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。國際知識(shí)中心致力于總結(jié)中國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，改善發(fā)展知識(shí)的有效供給和交流互鑒，促進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展。主要職能包括：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)外發(fā)展研究資源，開展適合各自國情的發(fā)展實(shí)踐和發(fā)展理論研究，組織交流各國實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程等國際發(fā)展問題的研究成果。

 

一、招聘對(duì)象及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

秉持公開、公平、公正的原則，國際知識(shí)中心2018年擬公開招聘7名致力于發(fā)展知識(shí)生產(chǎn)和分享的優(yōu)秀人才。招聘對(duì)象為2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國（境）2年以內(nèi)的留學(xué)生以及京籍社會(huì)人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；

 

3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康；

 

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件；

 

5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

 

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

 

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

 

（3）正在接受立案審查的；

 

（4）在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

 

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

（三）招聘崗位

 

具體招聘崗位和招聘條件詳見《中國國際發(fā)展知識(shí)中心2018年公開招聘崗位條件表》（附件1）。

 

二、福利待遇與晉升

 

（一）薪酬激勵(lì)

 

與國內(nèi)高端智庫相比，平均薪酬處于中等偏上的水平，薪酬職級(jí)參照國際機(jī)構(gòu)薪酬職級(jí)，與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)相掛鉤。

 

（二）福利待遇

 

按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納中央事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金和職業(yè)年金。

 

（三）職業(yè)晉升

 

實(shí)行行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、薪酬職級(jí)等多渠道并行的晉升方式，不同晉升渠道之間可在通過測(cè)評(píng)后轉(zhuǎn)換。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

應(yīng)聘者填寫《中國國際發(fā)展知識(shí)中心公開招聘報(bào)名表》（附件2），以“應(yīng)聘崗位+最終學(xué)校學(xué)歷專業(yè)+姓名”命名文件后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆生可暫不提供）及2篇學(xué)術(shù)代表作（僅研究崗提供）等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至cikd_hr@163.com郵箱，報(bào)名日期截止至4月20日。

 

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。

 

（二）資格審查

 

我中心將于4月中旬結(jié)合有關(guān)規(guī)定和工作需要，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。

 

（三）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

 

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)將在4月中下旬舉行，包括筆試、面試兩部分。

 

1.筆試。為中英文考試，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照5:1的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選。要求中英文回答，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。

 

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)生證或工作證原件，本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件，外語等級(jí)證書（或成績(jī)單）、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供成績(jī)單原件或復(fù)印件（加蓋所在學(xué)校主管部門公章）?！　?/div>

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