2018年4月四川省甘孜州康定市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘4名總經(jīng)理的招聘公告

為滿(mǎn)足康定市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)企改革需要，強(qiáng)化國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向全省公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理職位，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘職位

 

此次招聘職位共4個(gè)，其中：康定國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資公司總經(jīng)理職位1個(gè)、康定城市興康建設(shè)工程投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個(gè)、康定市文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個(gè)、康定市公共交通運(yùn)輸投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個(gè)。

 

二、資格條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

(二)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

 

(三)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，原則上年齡在45周歲以下（即1973年3月31日以后出生）;

 

(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備資本運(yùn)營(yíng)、投融資、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

 

(五)具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

 

(六)擔(dān)任企業(yè)中層職務(wù)或者行政事業(yè)單位副科級(jí)(實(shí)職)以上職務(wù)3年以上，且有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

 

(七)國(guó)有企業(yè)中層以上職務(wù)者，有基金管理運(yùn)作、債券發(fā)行、融資擔(dān)保經(jīng)驗(yàn)的，曾成功獨(dú)立運(yùn)作投融資項(xiàng)目，業(yè)績(jī)突出者在同等條件下優(yōu)先;

 

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

1.正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

3.《中華人民共和國(guó)公司法》第五十七條、第五十八條規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的情形，即：無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年；擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

 

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

 

三、組織實(shí)施

 

（一）報(bào)名方式時(shí)間、地點(diǎn)

 

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：康定市財(cái)政局辦公室

 

（3）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0836-2873163肖女士陳先生

 

2、網(wǎng)上報(bào)名方式：

 

應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載《康定市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘總經(jīng)理報(bào)名表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持材料的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱46565890@QQ.com。

 

考生需攜帶材料：①本人有效身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū);③工作經(jīng)歷有效證明(包括勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明等);④任職經(jīng)歷有效證明;⑤其他重要業(yè)績(jī)證明材料;⑥港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;⑦國(guó)有單位在編在職(崗)人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;⑧貼有本人近照的《康定市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘總經(jīng)理報(bào)名表》(附件1);⑨本人一寸近照兩張。

 

(二)報(bào)名要求。

 

1.應(yīng)聘人員必須具備符合應(yīng)聘崗位的資格條件，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

 

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。

 

3.應(yīng)聘者須于2018年3月31日前取得相關(guān)資格證書(shū)，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

4、招聘職位明確要求工作經(jīng)歷年限的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2018年3月31日。

 

5、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

四、考試測(cè)評(píng)

 

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核資格通過(guò)的考生，將參加專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、專(zhuān)家面談二個(gè)測(cè)試項(xiàng)目

 

1、專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。由專(zhuān)家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等進(jìn)行量化評(píng)估，滿(mǎn)分為100分。

 

根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)，按1:5的比例，從高到低確定進(jìn)入專(zhuān)家面談測(cè)試項(xiàng)目人員。若最后一名應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列情況，均納入專(zhuān)家面談范圍；若招聘職位數(shù)量與考生人數(shù)未達(dá)到1:5比例，所有應(yīng)聘人員均納入專(zhuān)家面談范圍。

 

2、專(zhuān)家面談。面談主要考察應(yīng)聘人員工作能力的高低，適應(yīng)所聘崗位要求的能力等,考生應(yīng)事先準(zhǔn)備所報(bào)考職位自薦書(shū)，重點(diǎn)闡述其受聘于該職位后如何開(kāi)展工作以提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及其個(gè)人對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

測(cè)評(píng)總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)*40%+專(zhuān)家面談成績(jī)*60%。

 

五、體檢和考察

 

按照招聘職位個(gè)數(shù)，依應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低等額確定擬體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

考生體檢合格后，按規(guī)定程序，對(duì)擬確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察有無(wú)違法犯罪、征信問(wèn)題等。經(jīng)考察不合格，不予聘用。所空缺職位將按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

六、公示及聘用

 

根據(jù)考試測(cè)評(píng)、體檢和考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)提出擬聘任人選報(bào)市委、市政府核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)后進(jìn)行公示。擬聘任人選名單在康定市人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。在進(jìn)行公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。同時(shí)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘任人員報(bào)經(jīng)市委市政府研究同意后，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，并簽訂聘任合同，聘期為三年（含試用期3個(gè)月）。

 

六、工資福利待遇

 

聘任人員實(shí)行市場(chǎng)化年薪制，薪酬待遇具體以聘任合同為準(zhǔn)。由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)構(gòu)成，總經(jīng)理職位按基本年薪人民幣6萬(wàn)元確定，績(jī)效年薪、任期激勵(lì)根據(jù)其個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。其中：應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由企業(yè)從其基薪中代扣代繳，應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由企業(yè)支付。

 

七、其他事宜

 

(一)聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

 

1.試聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不勝任相應(yīng)職務(wù)的;

 

2.連續(xù)兩年相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率無(wú)法達(dá)到70%以上的;

 

3.違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大群訪(fǎng)、重大違紀(jì)違法糾紛事件等，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;

 

4.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政紀(jì)處分或刑事處罰的。

 

（二）紀(jì)律與監(jiān)督

 

在公開(kāi)考聘工作全過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，在市紀(jì)委（市監(jiān)察委員會(huì)）全程監(jiān)督下組織實(shí)施。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

本公告未盡事宜，由康定市人力資源和社會(huì)保障局、康定市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。