受成都天府新區華陽街道辦事處（以下簡稱“華陽街道”）委托，成都天府新區人力資源開發服務有限公司（以下簡稱“天府人資公司”）按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘綜合業務崗位工作人員派遣至華陽街道工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）招考對象：符合職位要求的社會在職、非在職人員和高校應屆畢業生。報考者必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。
（二）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
4.全日制本科及以上學歷，專業不限，有一定的文字寫作功底和工作能力；
5.身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，愛崗敬業。具有良好的道德情操和心理素質，講原則，作風正派，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，服從組織分配；
6.原則上年齡不超過35周歲（1983年4月1日后出生），特別優秀的可適當放寬。
7.符合招錄職位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律、法規行為的；
6.通過招聘進入華陽街辦機關和社區工作的聘用人員，未報到、被辭退、主動辭職未滿兩年的。
二、招聘職位及人數
（一）招聘職位：綜合業務崗位工作人員
（二）招聘人數：34名
三、崗位招聘基本情況
（一）滿足報考基本條件。
（二）具備下列條件者優先：
1.具有行政事業單位工作經驗者優先。
2.中共黨員（預備黨員）優先。
3.全日制研究生及以上學歷者優先。
4.具有工作單位或上級單位表彰經歷、工作期間獲獎經歷的優先。
（二）工作職責
根據工作實際需要，結合個人情況，安排具體工作內容。
（三）崗位待遇
試用期3個月，試用期工資3000元/月，試用期滿考核合格的人員待遇按同崗位薪酬核定。預計年綜合收入5-8萬元（含單位繳納五險部分）。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項、網絡報名及資格初審、考試、資格復審及面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招考事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）、智聯招聘（www.zhaopin.com）及前程無憂（www.51job.com）面向社會公布招聘公告。
（二）網絡報名及資格初審
報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照職位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1.報名方式。僅接受通過招聘門戶網站（cdtfhr.zhiye.com）進行網上在線報名。
2.選擇職位。報考人員使用第二代居民身份證號進行報名，每人限投一次，提交職位申請，報名截止后信息無法更改。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.填報信息。報考人員按網絡提示要求真實、準確、完整填寫個人信息，提交報名后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
4.報名期限
報名起止時間：2018年4月19日至4月23日。
5.資格初審。按照職位招聘條件，對報考者進行網上資格初審，確定考試入圍人選。
（三）考試
1.考試形式。紙筆考試，考試成績為百分制，滿分100分。
2.考試內容。文字寫作。
3.考試時間和地點。以屆時短信通知為準，請保持電話暢通。
（四）資格復審及面試
考試結束后，根據考生的考試成績，按照招錄比1:3比例，從高分到低分依次確定進入資格復審及面試的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。
1.公布方式。采取網上公告（天府菁英網：www.cdtfhr.com）的方式進行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業證、學歷學位證的原件及復印件，教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷證明復印件。
3.時間和地點。以屆時通知為準，請保持電話暢通。
4.資格復審和面試同步進行。面試采用半結構化面試的方式進行，成績采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。
5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行?？偝煽儩M分100分，總成績=考試成績50%+面試成績50%。
2.按總成績不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招錄人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。
3.如考試總成績并列，以面試成績高者優先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業能力要素成績高者優先。
4.如經綜合考核，所有應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。
（六）體檢
擬聘用人員須在收到通知的規定時間內，到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。因應聘者體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補。
（七）考察
由天府人資公司對體檢合格的擬聘用人員進行有無違法犯罪等方面的考察。對考察中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，招錄單位可酌情遞補。
（八）擬錄用人員名單公示
凡考察合格者進入擬錄用人員名單并在天府菁英網上公示。公示期限為3天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向華陽街道紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。
（九）聘用及待遇
經考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區人才資源開發服務有限公司簽定合同，派遣至華陽街道相關崗位工作。因個人原因放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補一次。試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。
六、紀律監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受華陽街道紀工委的全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。
七、其他事項
（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（三）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。
（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以天府菁英網（www.cdtfhr.com)上相關公告為準，不再另行通知。
（五）我單位依據職位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（六）成都天府新區人力資源開發服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。
（七）咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:00-17:00
咨詢電話：028-80518001
成都天府新區人力資源開發服務有限公司 2018年04月19日
2018年事業單位4.23開課（成都、涼山同步開課），咨詢電話：028-84455536
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