一、目的與意義
自貢市國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司自組建以來(lái)，在不同的時(shí)期，按上級(jí)要求完成了各階段的特定任務(wù)。按照市委市政府、市國(guó)資委對(duì)市國(guó)投公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署以及對(duì)管理公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，走向市場(chǎng)，拓展新領(lǐng)域的要求，國(guó)投管理公司根據(jù)發(fā)展需要和計(jì)劃安排，擬準(zhǔn)備按市場(chǎng)配置的辦法，面向社會(huì)招聘一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為公司現(xiàn)在的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，為今后的進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備人才。
二．招聘原則
中共黨員優(yōu)先考慮，品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處分，服從公司的安排分配。中共黨員履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。
三．招聘崗位及人數(shù)
1、綜合管理部：文秘行政專員（1名）、綜合人事專員（1名）
任職要求：40歲以下，人力資源管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；寫作能力強(qiáng)，能獨(dú)立或牽頭組織制定企業(yè)薪酬、績(jī)效考核制度體系，熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)；制訂企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃、薪酬、績(jī)效、招錄、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理制度；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉人力資源檔案管理；有較強(qiáng)的感召力、親和力。中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡。
2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部：出納（1名）
任職資格：40歲以下，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮，具有一般納稅人出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)；良好的職業(yè)操守，具有正直、細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重的品質(zhì)，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密；熟練使用各類財(cái)務(wù)類軟件，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡。
3、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專員（1人）
任職要求：40歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目工程、管理類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。熟悉投資類項(xiàng)目開發(fā)、審批、簽訂、后期操作流程；能順利完成公司各項(xiàng)目開發(fā)工作，對(duì)資產(chǎn)盤活、重組、變現(xiàn)等有方案、有措施，并有按方案實(shí)施的能力；對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告，以及對(duì)外投資公司或項(xiàng)目組建方案的制訂及具體實(shí)施等工作；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡。
4、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部：資產(chǎn)管理專員（1人）
任職要求：40歲以下，房地產(chǎn)、財(cái)經(jīng)、工商管理、檔案類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。熟悉資產(chǎn)檔案的整理、分類、歸檔工作；了解國(guó)有土地、房產(chǎn)的管理、過(guò)戶相關(guān)流程；認(rèn)真細(xì)心，人品正直，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡。
6、安全管理部：安全管理專員（1人）
任職要求：40歲以下，專科及以上學(xué)歷，注冊(cè)安全師優(yōu)先考慮，持有安全管理工作上崗證優(yōu)先考慮。熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)并能制定完善公司相關(guān)安全制度；了解安全巡查工作特點(diǎn)，對(duì)各行業(yè)的隱患有敏銳的捕捉能力；能提出安全整改意見并督促檢查；中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡。
四．招聘程序
1．資格審查：由公司綜合管理部組成招聘小組、制訂招聘辦法，籌備實(shí)施相關(guān)工作流程；
2．綜合能力測(cè)試（面試）：公司根據(jù)不同崗位組成面試小組，進(jìn)行綜合能力測(cè)試，評(píng)委對(duì)人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)；
3.擇優(yōu)選錄：由公司招聘小組根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合測(cè)試情況，擇優(yōu)選錄。如果應(yīng)聘人員均不能滿足崗位要求，可以不予錄取。
五．時(shí)間安排
時(shí)間安排：2018年4月20日-5月8日
1．2018年4月20日，自貢人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息；
2. 2018年4月20日—5月8日，接收招聘簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選后，確定能力測(cè)試人員名單；
3．2018年5月9日上午能力測(cè)試并公布錄取結(jié)果。
4．2018年5月10日，被錄用人員按公司要求自行體檢。
5．2018年5月11日，錄取人員報(bào)到、入職培訓(xùn)。
六．請(qǐng)應(yīng)聘人員先投遞簡(jiǎn)歷至22164981@qq.com。
七．待遇：試用期一個(gè)月（1800元/月），轉(zhuǎn)正后按公司正式員工待遇執(zhí)行,雙休。
聯(lián)系電話：王老師2203723
自貢市國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司
2018年4月19日
2018年事業(yè)單位4.23開課（成都、涼山同步開課），咨詢電話：028-84455536
2018年四川公務(wù)員押題密卷免費(fèi)領(lǐng)取加Q群： 705919467