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        2018年四川省達州市引進5名統(tǒng)計類高層次專業(yè)人才公告

        發(fā)布時間:2018-05-02 11:51:21信息來源:點擊:
        為深入實施人才強市戰(zhàn)略,結合我市統(tǒng)計人才隊伍建設實際,擬面向全社會引進統(tǒng)計類高層次專業(yè)人才5名,現(xiàn)公告如下:
         
        一、基本條件
         
        (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
         
        (二)年齡35周歲以下。
         
        (三)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業(yè)技術職稱;
         
        (四)所學專業(yè)為:(1)統(tǒng)計學類:統(tǒng)計學,應用統(tǒng)計;(2)經(jīng)濟學類:統(tǒng)計學,統(tǒng)計應用與經(jīng)濟計量分析,經(jīng)濟管理統(tǒng)計,應用數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟統(tǒng)計與分析,應用統(tǒng)計,國民經(jīng)濟學,區(qū)域經(jīng)濟學,產業(yè)經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
         
        年齡及取得學位證書的計算時間截止到2018年7月31日。
         
        (五)有下列情況之一者不得報名:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的;
         
        2.曾被開除公職的;
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4.尚在黨紀、政紀影響期內的;
         
        5.按照相關規(guī)定應當回避的;
         
        6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
         
        7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
         
        二、引進方式
         
        采用在招聘會現(xiàn)場面談考核的方式確定擬引進人選。
         
        三、引進程序
         
        采用報名、資格審查、面談考核、體檢考察、擇優(yōu)引進的方式進行。
         
        (一)報名
         
        1.網(wǎng)上報名:截止時間為2018年5月28日12:00前,將報名表(附件2)發(fā)送至指定郵箱:dzstjjbgs@126.com。
         
        2.現(xiàn)場報名:報名時間:2018年5月28日9:00—12:00,報名地點:西南財經(jīng)大學溫江柳林校區(qū)格致樓經(jīng)濟學院911會議室(成都市溫江區(qū)柳臺大道東段555號),咨詢電話:18008188628。
         
        (二)資格審查
         
        考核前進行資格審查,報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
         
        資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。
         
        (三)面談考核
         
        資格審查合格人員在現(xiàn)場參加面談考核。根據(jù)面談考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。
         
        (四)體檢考察
         
        體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進。
         
        考察主要對體檢合格人員的檔案進一步核實,對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合了解。
         
        (五)辦理相關手續(xù)
         
        體檢考察合格,且經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生待取得學歷學位證后辦理相關手續(xù)。
         
        四、待遇和管理
         
        (一)具有正高級專業(yè)技術職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才,發(fā)放15萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎。具有副高級專業(yè)技術職稱或碩士研究生學歷學位的高層次人才,發(fā)放3萬元安家補助、1200元/年崗位激勵獎。
         
        (二)對引進的博士研究生、碩士研究生,首次聘用按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位管理七級、八級崗位或專業(yè)技術十級、十二級崗位。初聘中級專業(yè)技術職務,不受單位崗位數(shù)額限制。
         
        (三)引進高層次人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
         
        (四)服務期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的相關規(guī)定續(xù)聘或轉聘我市其他事業(yè)單位;符合公務員調任條件的,根據(jù)工作需要,可調任黨政機關。
         
        五、紀律及其他
         
        人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
         
        本《公告》及其未盡事宜,由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦、達州市統(tǒng)計局負責解釋。
         
        附件:1.2018年引進統(tǒng)計類高層次專業(yè)人才需求表
         
        2.2018年引進統(tǒng)計類高層次專業(yè)人才報名表


           附件點擊查看
         
        咨詢電話:0818-2376033監(jiān)督電話:0818-12380
         
        中共達州市委組織部
         
        達州市人力資源和社會保障局
         
        達州市人才辦
         
        達州市統(tǒng)計局
         
        2018年4月27日

        2018年事業(yè)單位(含教師)面試課程各地級同步開課,咨詢電話:028-84400955
        2018年事業(yè)單位面試備考群:564608302
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