根據工作需要，經縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開考核招聘一批教師專業技術人員。現將有關事項公告如下（本公告在布拖縣人民政府網http://bt.lsz.gov.cn /上發布，同時在西昌學院、四川民族學院、阿壩師范學院、樂山師范學院、綿陽師范學院、廣安職業技術學院、成都師范學院等校園網上發布）:
一、考核聘用名額及專業要求
本次共在編制內考核聘用29名，聘用單位、崗位及考核聘用條件等具體要求詳見附表《布拖縣2018年公開考核聘用教師崗位設置一覽表》。
二、考核信息公布方式
本次考核招聘所有信息均在布拖縣人民政府門戶網站發布，請考生務必及時查閱相關考核招聘信息和保證電話暢通，因不及時查閱造成損失的，由考生自行負責。(溫馨提示：需了解具體詳情的考生加QQ群：577039204給予解答。)
三、考核聘用對象、范圍及條件
（一）考核聘用對象、范圍
1．本次考核聘用對象為符合崗位要求的全日制大專及以上，年齡在18-35周歲（2000年6月30日至1983年6月30日期間出生）。其中：2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書。往屆畢業生必須在報名資格審核前取得崗位條件要求學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用，責任由本人自負。
2．考聘對象、范圍及條件等要求詳見《布拖縣2018年面向高校公開考核招聘中小學及幼兒教師崗位表》。
（二）報考者應同時具備以下條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國《憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從招考單位工作安排。
2．身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件。
3．符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1．曾受過各類刑事處罰的;
2．道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的;
3．曾被開除公職的（或因違反工作紀律被解聘的）;
4．有違法、違紀行為正在接受審查的;
5．尚未解除政紀處分的;
6．有其他違反國家法律、法規等行為的;
7．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;
8．所有科目補考超過三科（含三科）的。
四、考核聘用程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間和地點
本次考核聘用采用現場報名的方式進行，每名應聘者限報一個崗位。
（1）現場報名及地點
①．2018年5月14日9:00至11:30 西昌學院
②．2018年5月16日9:00至11:30 四川民族學院
③．2018年5月18日9:00至11:30 樂山師范學院
④．2018年5月21日9:00至11:30 阿壩師范學院
⑤．2018年5月22日9:00至11:30 成都師范學院
以上院校畢業生在院校招生就業處報名，其余院校畢業生可前往參加報名。
2．報名時需提供材料
（1）報名表1份（2張2寸免冠近照）；
（2）加蓋鮮章的大學學籍成績表1份；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表1份；
（4）《身份證》、《戶口簿》原件及復印件1份；
（5）往屆畢業生需提供畢業證原件及復印件；
（6）應聘者自薦材料1份；
以上報名材料請按順序裝訂。
3．資格初審
應聘者在指定院校報名點報名，并如實填寫《報名表》，報名后用人單位、主管部門進行資格初審，審查合格的當場發給面試（測試）通知書，面試（測試）時間、地點詳見通知書。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
（二）面試與考核
1．本次聘用以直接考核為主（如報名人數過多，將采取增加筆試測試環節），考察相結合的方式進行考核，由人社部門委托相關部門組織實施。
2．面試（測試）時間及地點：報名資格審查通過后，憑通知書到指定地點進行面試（測試）。
3．面試順序及時間：通過抽簽的方式確定面試考生的順序，內容由招聘領導小組決定。時間控制在10分鐘以內。
4．考生的面試成績低于60分，不予聘用。
5．確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納5000.00元履約保證金并與擬聘者簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，約定雙方條款。
（三）資格復審
擬聘用人員須于2018年7月31日前將《畢業證》、《學位證》、《就業報到證》、個人《學籍檔案》交布拖縣教科知局，由縣人社局、縣教科知局共同對所提交材料進行復審。
擬聘用人員未按時提供以上資料或資格復審不合格的取消聘用資格。
（四）體檢
1．體檢人員確定
面試結束后，布拖縣考核聘用領導小組根據招聘名額確定進入體檢人員名單。體檢費用（含尿檢）由考生自行承擔。
2．體檢標準
體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
3．體檢時間及地點
體檢由布拖縣人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
4．復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。
五、公示
根據考生的面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，面向社會進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。以上各環節出現的名額空缺，均不遞補。
六、聘用及待遇
（一）經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用后按國家現行事業單位工資政策執行工資待遇。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（二）擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約保證金。未按時上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約保證金。
（三）新聘人員實行聘期管理。服務年限最低為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得調離聘用單位，未經主管部門和人社部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按聘用合同相關規定處理。
七、培訓
根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，培訓合格后，方可上崗。崗前培訓由縣教科知局組織。
八、紀律與監督
為維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統一領導下，由縣考核聘用領導小組具體實施，縣監委、縣監察局對考核聘用過程進行全程監督?？己似赣霉ぷ鲊栏駡绦腥耸鹿ぷ骷o律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。
九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣教科知局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 13778668918
縣教科知局 13037773317
監督電話：縣監察委 （0834）8531143
附表1:《布拖縣2018年公開考核招聘教師報名表》
附表2：《布拖縣2018年面向高校公開考核招聘中小學及幼兒教師崗位表》
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