一、招聘崗位
此次招聘崗位為縣人社局鄉鎮中心人社業務經辦編制外人員。
二、招聘對象及條件
1、遵紀守法，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。
2、年滿35周歲以下。
3、專科及以上學歷。
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
三、報名及資格審查
（一）報名時間。2018年5月15日至2018年5月22日17:00止。
（二）報名方式。此次招聘采用網絡報名方式，報名人員登錄新津人力資源市場網（網址：cdxjrc.com:8082），下載《新津縣人力資源和社會保障局公開招聘編制外輔助人員報名表》，填寫相關內容后，將電子版及相關學歷、專業技術證書電子版發至郵箱122637210@qq.com。
聯系人：唐老師 聯系電話：028-82516400
（三）報名要求。報考人員按照招聘的崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）資格審查。本次招聘資格審查貫穿全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、 考試方式及成績公布
考試工作由新津縣人力資源和社會保障局組織。本次考試不設開考比例。考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
（一）筆試
1、進入筆試人員名單及筆試時間、筆試地點于5月23日17:00前在新津人力資源市場網公布。
2、筆試時請攜帶個人身份證原件和《新津縣人力資源和社會保障局公開招聘編制外輔助人員報名表》。
3、筆試滿分100分，筆試低于80分者不進入下一個環節。
（二）面試
1、面試方式：本次面試采用結構化面試的方式。
2、面試時間、地點：具體時間及詳細地點通過新津人力資源市場網另行通知。
3、面試滿分100分，成績低于80分者不進入下一個環節。
4、面試成績公布：面試成績及進入體檢人員名單通過新津人力資源市場網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
（一）體檢由新津縣人力資源和社會保障局組織。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）因進入體檢人員未在規定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位面試成績80分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
六、公示
體檢合格后即確定為擬聘人員，在新津人力資源市場網向社會公示，公示期為七個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額根據該崗位面試成績80分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及待遇
（一）聘用。聘用人員按照《勞動合同法》管理，取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續。首次簽訂合同實行試用期2個月，試用期滿，不合格者予以解聘。
（二）相關待遇。聘用人員工資待遇根據工作崗位和工作性質等實際情況，比照新津縣機關事業單位同等條件現任編制外聘用人員執行。
（三）應聘者正式入職后，用人單位可根據個人能力特點安排工作崗位。
八、紀律和監督
為確保此次公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，縣人社局紀檢組全程參與監督，并歡迎社會各界予以監督。
監督電話：新津縣人力資源和社會保障局監察室 （028-82529716）
咨詢電話：028-82516400
聯 系 人：唐小芳
新津縣人力資源和社會保障局
2018年5月15日
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