為促進就業困難人員實現就業再就業，根據攀枝花市人力資源和社會保障局《關于加強公益性崗位開發管理的通知》（攀人社發〔2013〕387號）文件精神，結合街道工作需要，現街道辦事處擬面向轄區招聘公益性崗位工作人員5名。
一、崗位設置
河門口街道共招聘5個公益性崗位，其中治安協管員3名（限男性）、清掃保潔員2名。
二、基本條件
（一）公益性崗位工作人員必須是認定為就業困難人員的本區失業人員。
（二）遵紀守法、品行端正，服從工作安排，嚴格遵守各項工作制度。
（三）身體健康，能承擔公益性崗位職責。
三、聘用方式、期限及待遇
（一）由街道確定聘用人員考核方式。
（二）擬聘用人員自行到醫院體檢（費用自理）。體檢合格者確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用資格，并由街道對擬聘用人員進行公示。
（三）聘用人員每年與街道簽訂勞動合同，合同期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
（四）聘用人員工資按攀枝花市最低工資標準執行（1380元/月，交五險）。
（五）公益性崗位優先錄用零就業家庭、轄區低保、低收入困難家庭人員。
四、報名登記地點
報名登記地點：河門口街道及社區勞動保障窗口，咨詢電話：0812-5760797。
報名登記時間：2018年5月28日—2018年6月5日。
請轄區符合條件且有意從事公益性崗位工作的困難人員攜帶以下資料報名登記：
1.身份證原件及復印件
2.《就業失業登記證》原件及復印件
3.如屬低收入家庭需出具民政部門出具的城市低收入家庭證明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的證明。
攀枝花市西區河門口街道辦事處
2018年5月28日
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