2018年資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才8人的公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，著力為雁江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)各行業(yè)部門專業(yè)技術(shù)人才缺乏實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/發(fā)布）：

 

一、引進(jìn)崗位、范圍、對象、條件和方式

 

   （一）崗位

 

本次引進(jìn)名額8個。具體崗位及名額詳見《資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位情況表》（附件1）。

 

（二）范圍、對象

 

全國范圍內(nèi)符合引進(jìn)條件的人員（資陽市雁江區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員除外）均可報考。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書。

 

（三）條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

3.18周歲及以上，35周歲及以下。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指  2000年6月7日（含）以前出生，“35周歲及以下”是指1982年6月7日（不含）以后出生。

 

4.具有良好的品行；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

 

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

具有下列情形之一者，不得報名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；

5.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他

 

情形。

 

（四）方式

 

采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。

 

二、引進(jìn)程序

 

（一）報名

 

1.報名方式：現(xiàn)場報名；

 

 

3.報名地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)委組織部203會議室（雁江區(qū)城東新區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓2樓）；

 

4.相關(guān)要求：報考者根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報考（報名時每人僅限填報一個招聘崗位）并如實(shí)填寫《資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報名。

 

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

 

1.2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

 

2.在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報考證明。

 

報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

（二）資格審查

 

資格審查由雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家和人員在報考者報名時進(jìn)行。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

 

（三）考核比選

 

資格審查合格后，由資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門在雁江區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督下，通過結(jié)構(gòu)化面試的形式對報考者進(jìn)行比選，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

 

三、體檢、考察

 

體檢、考察人選按考核比選成績從高分到低分，等額確定（如總成績相同，則加試一道面試題）。考核比選成績最低合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

 

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。

 

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。 

 

體檢合格者，由資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位主管部門及用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報考條件及是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘崗位的人員中根據(jù)考核比選成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

四、公示

 

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽市雁江區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

五、聘用

 

經(jīng)公示無異議的人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件并經(jīng)審查合格后方能辦理聘用手續(xù)），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再此次引進(jìn)的急需緊缺遞補(bǔ)。具有碩士及以上學(xué)位的引進(jìn)人才，不再約定試用期。

 

專業(yè)技術(shù)人才享受《資陽市雁江區(qū)人才引進(jìn)辦法》和資陽市雁江區(qū)委四屆95次常委會會議紀(jì)要規(guī)定的崗位激勵津貼、住房補(bǔ)助、職稱評定、科技研發(fā)等方面優(yōu)惠政策。其中，碩士研究生（或副高級職稱人才）發(fā)放崗位激勵津貼1000元/月（共發(fā)放5年）、住房補(bǔ)助5萬元（分5年支付），博士研究生（或正高級職稱人才）發(fā)放崗位激勵津貼1500元/月（共發(fā)放5年）、住房補(bǔ)助10萬元（分5年支付）。此次引進(jìn)的人才，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。服務(wù)期限以本次聘用合同簽訂時間開始算起。

 

六、紀(jì)律及其他

 

本次資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)行回避制度，全程由資陽市雁江區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委實(shí)行監(jiān)督。為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽市雁江區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)本次引才工作，并負(fù)責(zé)對本公告解釋。

 

相關(guān)事項(xiàng)：

 

1.引進(jìn)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

 

2.請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.有效居民身份證是考生參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　4.本次引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

咨詢電話：

 

資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：028-26920227

 

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180

 

資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)局：028-23028437

 

資陽市雁江區(qū)水務(wù)局：028-26920506

 

資陽市雁江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：028-26920595

 

監(jiān)督電話：

 

資陽市雁江區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：028-26920618

 

 

 附件：1.資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位情況表

 

       2.資陽市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才資格審查表

 

 

 

                     資陽市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

                2018年5月29日