為貫徹落實中央和省、市深化國有企業改革的決策部署，引進優秀高級專業管理人才，推動廣元市油氣投資股份有限公司管理層人員專業化、職業化、市場化進程，經研究決定，面向全省市場化選聘廣元市油氣投資股份有限公司總經理。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
廣元市油氣投資股份有限公司總經理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2、熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。
3、具有良好的心理素質，身體健康。
4、沒有法律法規規定的禁止情形。
5、無個人信用不良記錄。
（二）任職資格
1、思想政治素質好。
2、大學本科及以上學歷。
3、1973年1月1日以后出生。
4、具有法定代表人經歷，或大中型企業中層任職2年以上經歷，或從事財經類工作五年以上任職經歷和實踐經驗，或黨政機關、事業單位正科級負責人2年及以上經歷，或任職期間連續3年營業收入（以每年經審計的財務報告為準）均不低于1000萬元的其他企業高層管理任職經歷。熟悉項目投資、天然氣產業鏈的優先。
特別優秀的可適當放寬資格條件。
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
1、報名時間：2018年6月5日—6月15日。
2、報名方式：郵件報名或現場報名。
郵箱地址：gygtgsrlzyb@163.com
報名地址：廣元市萬緣新區胤國路377號國投大廈9樓，廣元市投資控股（集團）有限公司人力資源部。
3、報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。
（三）綜合測評
1、筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。
2、面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定筆試排名前5人進入面試。如最后一名出現成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
（四）確定考察對象
綜合筆試及面試成績前3名者，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加公司組織的體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補。
（五）組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。
（六）確定擬任人選
根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經招聘領導小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。
（七）任前公示
在相關網站對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續。聘期3年。試用期1年，試用期不包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總經理崗位實行契約化管理。按照合同約定進行年度及任期考核，并根據目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。
（二）薪酬待遇。總經理薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵和法定福利待遇構成。年度薪酬為20-30萬元，基本年薪占年度薪酬30%，績效年薪占年度薪酬70%，基本年薪按月發放，績效年薪按照年度經營目標完成情況考核后兌現。任期激勵收入與任期考核結果掛鉤，在不超過三年任期內薪酬總水平的30%以內確定。社會保險及其它法定福利待遇按照國家有關規定和公司相關制度執行。
五、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開遴選工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
六、其他
選聘工作咨詢專線：0839-3309288
選聘工作監督電話：0839-3304766
七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股（集團）有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：
1、廣元市油氣投資股份有限公司總經理崗位職責
2、報名表