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        2018四川省達(dá)州萬(wàn)源市引進(jìn)高層次人才10人公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-06-08 18:06:35信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        為深入貫徹“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快建成川東北地區(qū)人才高地,萬(wàn)源市委市政府計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)10名高層次人才,現(xiàn)公告如下。
         
        一、基本條件
         
        (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
         
        (二)年齡35周歲及以下(有年齡規(guī)定的以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn))。
         
        (三)具有全日制高等院校研究生學(xué)歷且取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)(往)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
         
        年齡及取得學(xué)位證書(shū)的計(jì)算時(shí)間截止到2018年7月31日。(四)有下列情況之一者不得報(bào)名:
         
        1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
         
        2. 曾被開(kāi)除公職的;
         
        3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
         
        4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
         
        5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
         
        6. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
         
        7. 法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
         
        二、引進(jìn)程序
         
        采用報(bào)名、資格審查、面談考核、體檢考察、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。
         
        (一)報(bào)名
         
        1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:截止時(shí)間為2018年7月15日24:00前,將報(bào)名表(附件2)發(fā)送至指定郵箱:wyrcb@sina.com。
         
        2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在組織開(kāi)展宣講會(huì)的高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
         
        (二)資格審查。考核前進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等證明材料原件及復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
         
        資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。
         
        (三)集中考核。
         
        1.實(shí)績(jī)考核。資格審查合格人員進(jìn)入實(shí)績(jī)考核。考核充分體現(xiàn)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn),以量化方式進(jìn)行。進(jìn)入考核范圍的人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書(shū))。
         
        2.面談考核。面談考核將由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施、分類(lèi)考核。相關(guān)事宜另行告知。資格審查合格人員在萬(wàn)源參加面談考核(面談時(shí)間另行通知)。
         
        (四)體檢考察。根據(jù)實(shí)績(jī)考核及面談考核情況,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員,若考核總成績(jī)相同,面談考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍,若面談考核成績(jī)亦相同,則組織加試。
         
        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn)。
         
        考察組主要對(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí),對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。
         
        出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
         
        (五)網(wǎng)上公示。 對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,在萬(wàn)源市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
         
        (六)辦理手續(xù)。經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù),高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。
         
        三、待遇和管理
         
        (一)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,發(fā)放15萬(wàn)元安家補(bǔ)助、9600元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,發(fā)放5萬(wàn)元安家補(bǔ)助、3000元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。
         
        (二)對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生,首次聘用按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)崗位或?qū)I(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。初聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),不受單位崗位數(shù)額限制。
         
        (三)對(duì)引進(jìn)的高層次人才,可優(yōu)先享受入住萬(wàn)源市人才公寓;如未入住萬(wàn)源市人才公寓,可享受7000元/年的住房補(bǔ)貼。
         
        (四)引進(jìn)高層次人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
         
        (五)服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我市其他事業(yè)單位;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可調(diào)任黨政機(jī)關(guān)。
         
        四、紀(jì)律及其他
         
        人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
         
        本《公告》及其未盡事宜,由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)源市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
         
        咨詢電話:0818-8628283(萬(wàn)源市人才辦)
         
        0818-8622091(萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局)
         
        監(jiān)督電話:0818-8521222
         
         
         
        1.2018年萬(wàn)源市高層次人才引進(jìn)職位表.doc
         
        2.2018年萬(wàn)源市高層次人才引進(jìn)崗位意向申請(qǐng)表.doc

            附件點(diǎn)擊查看
         
        中共萬(wàn)源市委組織部
         
        萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局
         
        2018年6月7日

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