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        2018年自貢市大安區面向全國引進儲備高端人才的公告

        發布時間:2018-06-11 16:21:11信息來源:點擊:
        為深入實施人才強區戰略,引進更多急需緊缺高端人才來自貢大安干事創業,為建設開明開放幸福美麗欣欣向榮新大安提供堅強的人才支撐,決定面向全國引進儲備高端人才。現將具體事宜公告如下。
         
        一、引進對象
         
        全日制博士、碩士研究生學歷學位人員(應、往屆均可);高級職稱人員;特殊技能本領人才,經認定后將不唯學歷和職稱。
         
        二、引進對象基本條件
         
        (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的職業道德和良好的品行,具有正常履行引進崗位職責的身體條件。
         
        (二)博士研究生35歲以下,碩士研究生30歲以下,留學歸國博士放寬到40歲以下、碩士35歲以下,對有高級職稱或有實際工作經驗的博士、碩士可適當放寬年齡限制。
         
        (三)理論功底深厚,專業知識扎實,作風嚴謹,具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。
         
        (四)博士、碩士學歷、學位證書獲取截止時間為畢業當年的9月1日前,其中留學回國博士、碩士學歷學位須經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。
         
        (五)有下列情況之一者不得報名:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的。
         
        2.曾被開除公職的。
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
         
        4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
         
        5.按照相關規定應當回避的。
         
        6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員。
         
        7.在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規違紀在禁考禁評期內的人員。
         
        8.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
         
        三、報名時間
         
        2018年6月12日-7月8日。
         
        四、專業要求
         
        電子信息、金融證券、國資運營(現代化企業管理)、現代農業、規劃建設、道路交通等專業方面高端人才。
         
        五、崗位安排
         
        引進作為大安區儲備中心儲備的人才,按規定考核招聘為事業單位工作人員,安排到機關、企業掛任相關職務,掛職結束后留在本地工作;由事業單位直接簽約的人才,主要依據應聘者就業意愿,通過“雙向”選擇落實具體崗位,最大限度為引進人才提供發揮專業特長的平臺。
         
        六、引進程序
         
        (一)投遞報名表。應聘人員根據自身情況、意愿及適合崗位,將報名表(見附件)及學歷、學位(應屆畢業生暫提供就業推薦表)、職稱、獲獎證書等原件及復印件電子文檔,直接向自貢市大安區委組織部(區人才辦)投遞(聯系電話、電子郵箱見后)。
         
        (二)審核材料。收到報名表后,中共自貢市大安區委組織部(區人才辦)、自貢市大安區人力資源和社會保障局將根據自貢市大安區引進儲備人才需要與崗位需求、應聘者就業意愿和自身條件進行審核篩選。對符合自貢市大安區經濟社會發展需求的應聘者,中共自貢市大安區委組織部(區人才辦)通知本人進行綜合測試。
         
        (三)綜合測試。通過面試考核等方式全方位、多維度對應聘者履職能力等方面進行測試。
         
        (四)簽訂協議。經綜合測試合格者,按規定簽訂協議。
         
        (五)辦理審批手續。應聘人員向自貢市大安區高端人才儲備中心或用人單位提交學歷、學位證書、職稱證書、身份證、派遣證、體檢表、協議等相應材料后,由自貢市大安區高端人才儲備中心或用人單位按程序辦理審核、確認等手續。
         
        七、待遇
         
        1.實行試用期制度。試用期為1年(含見習期6個月),工資待遇按國家規定執行。試用期結束后,考核合格的與大安區高端人才儲備中心簽訂聘用合同,占用引才專項事業編制,具有事業干部身份。
         
        2.聘用崗位。對引進的博士研究生、碩士研究生,首次聘用按規定分別聘用到事業單位管理七級、八級崗位或專業技術十級、十二級崗位。
         
        3.安家補貼。專項引進儲備的高層次和緊缺專業人才在大安最低服務年限為5年。對正常履行5年以上服務協議的,按正高級專業技術職稱或全日制博士研究生學歷學位20萬元/人、副高級專業技術職稱或“985”“211”工程院校全日制碩士研究生學歷學位10萬元/人、普通高校全日制碩士研究生學歷學位5萬元/人給予安家補助。
         
        4.目標績效獎。對引進的緊缺專業人才制定單項考核辦法,下達專項目標績效任務,年底經考核合格后,發放年終目標績效獎。專項引進儲備的具有正高級專業技術職稱或全日制博士研究生學歷學位的高層次和緊缺專業人才,年終目標獎參照用人單位或主管部門公務員正科級非領導職務待遇發放;具有副高級專業技術職稱或“985”“211”工程院校全日制碩士研究生學歷學位的高層次和緊缺專業人才,年終目標獎參照用人單位或主管部門公務員副科級非領導職務待遇發放;普通高校全日制碩士研究生學歷學位的高層次和緊缺專業人才,年終目標獎參照用人單位或主管部門科員職務待遇發放。
         
        5.經認定后的特殊技能本領人才,采取“一事一議”的形式,確定薪酬待遇和人員身份。
         
        八、組織實施
         
        由中共自貢市大安區委組織部(區人才辦)會同自貢市大安區人力資源和社會保障局,組織相關方面組成面試考察組進行測評考察。
         
        聯系咨詢電話:
         
        自貢市大安區委組織部(區人才辦)0813—5522187,李老師,電子郵箱:806747483@qq.com。
         
        自貢市大安區人力資源和社會保障局0813—2210673,聯系人:賀老師。
         
           
         
            附件:自貢市大安區面向全國引進儲備高端人才報名表
         
         
        中共自貢市大安區委組織部 自貢市大安區人力資源和社會保障局
         
         
        2018年6月

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