一、招聘人數(shù)
共計(jì)50名。
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘對(duì)象
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.年齡在45周歲以下(1973年6月11日及以后出生);
5.具有較高的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通教育在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2018年6月11日9:00至2018年6月25日17:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在魚鳧先鋒網(wǎng)(http://www.wjzhdj.com)上填報(bào)《成都市溫江區(qū)2018年度“兩新”黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.由成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司組織人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.資格審查時(shí)間：2018年6月15日9:00至2018年6月28日17:00。
3.資格審查地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)南巷子9號(hào)
4.資格審查資料如下：
(1)《成都市溫江區(qū)2018年度“兩新”黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》。
(2)本人第二代有效居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份。
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。
(4)組織關(guān)系所在支部(或黨總支、或黨委)開具(蓋黨組織章)的黨員身份證明(內(nèi)容含姓名、身份證號(hào)、加入黨組織的日期、組織關(guān)系所在支部名稱、黨員檔案所在地等)原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消其考試或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格進(jìn)入面試，面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將于2018年6月30日之前在魚鳧先鋒網(wǎng)上公布。
五、面試
(一)參加面試人員應(yīng)攜帶本人第二代有效居民身份證，在指定時(shí)間到達(dá)候考室簽到和抽簽。未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。
(二)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
(四)依據(jù)招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單。
(五)進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在魚鳧先鋒網(wǎng)上公布。
六、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
(三)體檢費(fèi)用由考生自理。
未按時(shí)參加體檢，視為應(yīng)聘人員本人自愿放棄。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
八、公示
(一)對(duì)考察合格的擬聘人員在魚鳧先鋒網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及相關(guān)待遇
(一)聘用
1.在職和非在職的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂合同書，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.合同簽訂后統(tǒng)一派駐到鎮(zhèn)(街道)、商圈樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織等專職從事黨務(wù)工作。
4.擬聘人員實(shí)行三個(gè)月的試用期制度，試用期滿合格后正式聘用，不合格的予以解聘。
(二)相關(guān)待遇
參照成都市“一村一大”志愿者經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
此次公開招聘應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證溫江區(qū)“兩新”黨建指導(dǎo)員招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
舉報(bào)電話：溫江區(qū)委組織部 (028—82727649)
咨詢電話：成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司(028—82641593)
查詢網(wǎng)站：魚鳧先鋒網(wǎng) (http://www.wjzhdj.com)
在線報(bào)名入口開放時(shí)間：2018年6月11日
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