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        2018年德陽市羅江區面向區外實施“人才回引”17人計劃的公告

        發布時間:2018-06-28 11:31:15信息來源:點擊:
        為促進全區干部人才隊伍穩定,更好地激發工作積極性、主動性和創造性,為全區經濟社會全面發展提供更好的人才支撐和智力保障,經研究,決定面向區外實施“人才回引”計劃。現將有關事項公告如下:
         
        一、指導思想和原則
         
        堅持“公開、公平、公正、擇優”和人崗相適的原則,充實工作力量,促進區內人才隊伍穩定,為美麗幸福新羅江建設搭建智力平臺。
         
        二、計劃及職位
         
        本次“人才回引”計劃共計17名(具體單位見附件1)。其中鄉鎮學校教師不超過7名,其他機關事業單位及其下屬事業單位10名。若符合條件人數不足,回引名額可調減。
         
        三、回引范圍
         
        本次“人才回引”計劃面向區外在編人員進行,報考人員需屬于以下范圍之一:
         
        (1)羅江區機關事業單位正式職工的家屬、配偶、子女;
         
        (2)在羅江所屬企業工作5年及以上(以在羅江連續繳納5年及以上社會保險認定)的企業中高層管理人員、中級及以上職稱專業技術人才、高級工及以上技術等級技能人才的家屬、配偶、子女。
         
        四、報考條件:
         
        1、具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;
         
        2、參加“人才回引”計劃人員應當具備與回引職位相同的人員身份;
         
        3、大學專科及以上學歷;
         
        4、年齡在45周歲及以下,計算截止日期為2018年6月30日;
         
        5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
         
        6、身體健康;
         
        7、報考者參與本次回引,需征得所在單位和組織、人事部門同意。其中,在“三州”機關事業單位工作人員參加本次回引的,還應提供單位所在縣(市、區)黨委同意報考證明。
         
        9、有下列情形之一的人員不得報考:
         
        (1)見習期或試用期未滿的;
         
        (2)正在黨紀、政紀處分期間,正在接受紀委或司法調查尚未做出結論的;
         
        (3)根據法律、法規規定,應當執行回避的;
         
        (4)政策規定不符合調動條件的其他情況。
         
        四、程序及時間安排
         
        (一)報名
         
        為方便考生,本次回引報考采取網絡報名的方式進行,電子郵件地址:615827578@qq.com或2644927837@qq.com投遞報名表后,請致電0838-3120911進行投遞成功確認。
         
        1、報名時間:2018年7月5日至2018年7月8日。
         
        2、報名程序:報考人員在網上下載并如實填寫《德陽市羅江區2018年“人才回引”報名表》
         
        (二)資格審查
         
        羅江區人力資源和社會保障局工作人員將在收到報名資料3個工作日內完成資格初審,并郵件回復報考人員。初審合格人員需于2018年7月18日持報考職位所需資料的原件到德陽市羅江區人力資源和社會保障局732辦公室參加資格復審(復審資料清單見附件5),復審合格者發放準考證,時間、地點及要求見準考證。
         
        資格審查工作貫穿回引全過程,在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員,一經查實,取消回引資格,責任自負。
         
        (三)綜合測試
         
        本次人才回引采取面談等方式進行綜合測試,實行用人單位與報考人員進行“雙向”選擇。如沒有合適人選,可以少引或不引。
         
        (四)考察
         
        考察工作由組織、人社部門組織,用人單位具體實施,主要考察擬回引對象德、能、勤、績、廉和其與職位匹配度。經綜合考察后,某一職位確無合適人選的,相應的職位作空缺處理。
         
        (五)體檢
         
        體檢時間、地點另行通知。體檢標準按照符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續規定和行業上位規定的標準進行。
         
        考生收到體檢通知后,按照通知要求參加體檢,因報考動人員的原因逾期者,視為自動放棄。
         
        (六)公示
         
        對體檢合格的人選在德陽市羅江區人民政府信息公開網進行公示,公示時間為7天。
         
        (七)確定擬調動人選
         
        根據各單位考察、體檢、公示情況,區人社局將擬回引人選按規定上報研究,確定擬調動人選。
         
        (八)調動
         
        根據研究情況,由區委組織部、人社部門按人事管理權限辦理相關手續,調動前應與用人單位簽訂最低工作服務年限的協議,否則視為自動放棄。
         
        調檔(商調)函發出后,應在30日內完成調動手續。因調動人員方的原因逾期者,視為放棄。若確有特殊原因,經本人申請,用人單位同意并報區人社局備案,可適當延期。
         
        五、其他事項
         
        (一)本次“人才回引”報考者應對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消回引資格,后果自負。
         
        (二)參加“人才回引”人員與用人單位應嚴格執行回避制度。
         
        (三)德陽人事考試網和羅江區人民政府信息公開網是本次回引的主要信息發布渠道,除特殊事項外,均不進行針對參與者的對點通知,請注意隨時登陸本網站了解最新通知等動態信息。
         
        (四)本次回引的人員,在羅江區域內最低工作服務年限為5年,期滿后方能申請調離羅江。
         
        (五)本次回引工作接受社會監督。
         
        (六)本公告由羅江區人力資源和社會保障局負責解釋。
         
        六、咨詢
         
        政策咨詢電話:0838-3120911,電話服務時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
         
        附件1:德陽市羅江區2018年實施“人才回引”具體單位名單
         
        附件2:德陽市羅江區2018年“人才回引”報名表
         
        附件3:資格復審資料清單
         
          附件點擊查看
         
        2018年6月28日

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