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        2018年雅安面向社會公開選聘在編在職教師24人的公告

        發(fā)布時間:2018-07-04 18:02:47信息來源:點擊:
        為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),決定面向社會公開選聘在編在職優(yōu)秀教師24名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 
         
        一、選聘對象 
         
        雨城區(qū)外在編在職專家型人才、優(yōu)秀教師。 
         
        二、選聘條件 
         
        (一)考核選聘 
         
        1.政治思想條件。政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,無違法犯罪記錄。 
         
        2.履職條件 
         
        (1)專家型人才。受市(地、州)以上黨委、政府表彰的中學(xué)高級教師; 
         
        (2)優(yōu)秀教師。被縣(區(qū))及以上命名的中小學(xué)優(yōu)秀校(園)長、首席教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教壇新秀等;或被省委、省政府、中央部委授予特級教師、勞動模范、先進教育工作者、優(yōu)秀教師;或在省級及以上教育行政主管部門(含下屬單位)組織的優(yōu)質(zhì)課展評活動或教學(xué)技能大賽中榮獲一等獎及以上的教師; 
         
        (3)高學(xué)歷人才。四十周歲以下具有碩士學(xué)位的師范類研究生。 
         
        3.年齡條件。年齡在45周歲以下(即1973年7月17日以后出生)。 
         
        (二)考試選聘 
         
        1.政治思想條件。政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,無違法犯罪記錄。 
         
        2.履職條件。具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷、本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證,符合選聘職位資格要求的區(qū)外在編在職教師。 
         
        3.年齡條件。年齡在45周歲以下(1973年7月17日以后出生)。 
         
        三、選聘職位 
         
        詳見附件《雨城區(qū)面向社會公開選聘在編在職教師職位表》。 
         
        四、報名及資格審查 
         
        (一)報名時間:2018年7月17日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30) 
         
        (二)報名地點:雅安市雨城區(qū)教育局(雅安市雨城區(qū)西康路中段123號)。 
         
        (三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每一名報考人員只能報考一個職位,不得兼報。(省外考生可委托人現(xiàn)場報名) 
         
        (四)報名資料:持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、入職證明(聘用文件)以及獲獎證明材料原件及復(fù)印件;所在單位和主管部門和人社部門出具的同意報考的證明材料原件1份;近期一寸免冠標(biāo)準彩照2張。應(yīng)聘者提供的材料和信息必須真實有效,否則取消其聘用資格。 
         
        (五)資格審查:報考者具備以上相關(guān)資料后,在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名,并如實準確填寫《雨城區(qū)面向社會公開考核選聘在職教師報名資格審查表》。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。 
         
        通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規(guī)定的標(biāo)準,每人繳納面試考務(wù)費80元。 
         
        五、選聘方式 
         
        (一)考核選聘采取面試形式。面試采取上微型課(含答辯)方式對競聘者進行教育教學(xué)水平測試。面試時間為15分鐘(微型課12分鐘,答辯3分鐘),面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。 
         
        (二)考試選聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、義務(wù)教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德以及選聘學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績實行百分制。面試采取上微型課(含答辯)方式對競聘者進行教育教學(xué)水平測試。面試時間為15分鐘(微型課12分鐘,答辯3分鐘),面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。報考者的總成績按筆試成績40%和面試成績60%進行折算。 
         
        面試具體時間及地點及相關(guān)要求見《面試通知書》。 
         
        六、體檢 
         
        面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢的項目和標(biāo)準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。 
         
        因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由雅安市雨城區(qū)教育局按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。 
         
        七、公示 
         
        雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 
         
        八、聘用 
         
        經(jīng)公示無異議者,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。在辦理調(diào)動手續(xù)時,對擬聘人員資格再次進行確認。如發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員,取消其調(diào)動資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。所有選聘人員須在2018年9月1日前到選聘學(xué)校報到,簽訂聘用合同,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空額不再遞補。 
         
        本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負責(zé)解釋。 
         
        咨詢電話: 
         
        雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局 (0835)2823845 
         
        雅安市雨城區(qū)教育局 (0835)2238242 
         
         
         
        附件:1.雨城區(qū)面向社會公開選聘在編在職教師職位表 
         
              2.雨城區(qū)面向社會公開選聘在編在職教師報名資格審查表 
         
             附件點擊查看
         
        雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局  
         
        雅安市雨城區(qū)教育局 
         
                                  2018年7月4日

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