2018年自貢面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20人的公告

自貢市公安局大安分局因工作需要，經(jīng)大安區(qū)委、區(qū)政府和自貢市公安局批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘名額

 

   公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20名（只限男性），主要從事協(xié)助巡邏防范、治安管理、警務(wù)保障等工作。

 

三、招聘范圍

 

    戶籍在自貢市范圍內(nèi)符合招考條件要求的人員。

 

四、招聘條件

 

（一）基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

 

2.招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)在1988年6月30日（含）至2000年6月30日（含）期間出生。警察院校畢業(yè)生、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有A 類駕駛證照或其它專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員年齡可放寬到1983年6月30日及以后出生。

 

3.具有高中及以上文化程度，會(huì)計(jì)算機(jī)操作。

 

4.男性身高1.68米及以上、體貌端正，無紋身、穿耳；身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力。

 

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

 

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

 

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

5.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。   

 

五、報(bào)名和資格初審

 

（一）報(bào)名資料

 

報(bào)考者須持本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（1份）、駕駛證或其它專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件（1份）和近期一寸彩色免冠照片（3張）等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人須提交服役證件。

 

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

2018年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），在大安分局政治工作辦公室（大安區(qū)大安街長堰塘原大安電影院旁）報(bào)名，并如實(shí)填寫《自貢市公安局大安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》1份。

 

（三）資格初審

 

資格初審由大安分局負(fù)責(zé)。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后持《報(bào)名表》和居民身份證參加統(tǒng)一考試。

 

六、考試

 

考試分為體能測試、面試、筆試、心理素質(zhì)測試。

 

（一）體能測試

 

1.測試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年7月20日上午8:30，地點(diǎn)自貢市外國語學(xué)校（自貢市第四中學(xué)）體育場。

 

2.測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

 

男性：1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目。

 

每項(xiàng)實(shí)行100分值，四項(xiàng)成績之和×0.25﹦體能測試成績。

 

（二）面試

 

參加體能測試人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試后，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，對未領(lǐng)取面試通知書的人員視為自動(dòng)放棄。

 

面試由大安分局會(huì)同大安區(qū)考試中心組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

 

參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

 

（三）筆試

 

參加面試人員一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察報(bào)考者公文寫作能力和信息化應(yīng)用能力。筆試實(shí)行全封閉考試。

 

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對未按時(shí)參加筆試的人員視為自動(dòng)放棄。

 

（四）心理素質(zhì)測試

 

筆試后開展心理素質(zhì)測試，心理測試不計(jì)算分值，測試結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

（五）公布成績。

 

1.考試總成績按百分制計(jì)算。

 

   考試總成績=體能測試成績×30﹪+面試成績×40﹪+筆試成績×30﹪。

 

2.根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，按體能測試成績高低排序；若體能測試成績相同，按筆試成績高低排序。

 

七、體檢、考察及公示

 

（一）體檢

 

由大安分局統(tǒng)一組織，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，其中視力要求無色盲、兩眼矯正視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1﹒0以上。考生如對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

 

體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)攜帶本人近期2寸免冠彩色照片1張。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

（二）考察

 

體檢合格人員由大安分局具體組織考核，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，經(jīng)大安分局確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。

 

（三）公示

 

擬聘用人員名單統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公安分局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示期3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后確定為聘用人員。因公示不合格出現(xiàn)缺額，由大安分局依次遞補(bǔ)。

 

八、聘用及待遇

 

經(jīng)體能測試、面試、筆試、心理素質(zhì)測試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安分局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大安分局報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

 

（一）聘用

 

試用期一個(gè)月，含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員，予以聘用；試用期不合格，不予聘用。試用期滿考核合格后按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，大安分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為臨時(shí)用工，不占單位編制，勞動(dòng)合同一年一簽。聘用人員在崗期間違反法律法規(guī)規(guī)章、管理辦法以及符合其他解除、終止勞動(dòng)合同條件情形的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)本人申請，用人單位考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

 

（二）待遇

 

聘用人員基本工資2300元∕月·人，并統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金由用人單位和個(gè)人按照國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、比例各自承擔(dān)繳納，試用期內(nèi)不繳納保險(xiǎn)金。

 

九、其他事項(xiàng)

 

    1.招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、信息、材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。

 

2.本公告由自貢市公安局大安分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：4703209。

 

 

 

 

 

2018年7月10日