廣元市三江建設投資有限公司是廣元市委、市政府批準，由廣元市、區屬國有企業投資集團、市城投公司及利州區、昭化區和廣元經濟開發區共同出資組建的市級重要建設投資公司，是三江新區開發建設的城市運營商，承擔總業主職責，負責三江新區內PPP項目和直接投資項目建設和產業項目的發展引導、招商和建設管理，負責區域內企業的孵化培育、土地資本運營等，近三年內擬規劃基礎設施建設項目30個，概算總投資146.1億元。因工作需要，特面向社會公開招聘經營管理人員。
一、基本要求
（一）政治素質好，擁護黨的路線、方針和政策，堅決貫徹執行國家有關法律法規。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識，善于溝通協調，組織領導和分析判斷能力較強，能承受較大的工作壓力。
（三）身體健康，1978年1月1日以后出生，特別優秀的，年齡可適當放寬到1975年1月1日以后出生。
（四）本科及以上學歷，特別優秀的可放寬至大專及以上學歷。
（五）具備黨政機關工作經歷及中共黨員優先。
（六）廉潔自律，作風形象和履職誠信記錄良好，沒有受到過任何行政和刑事處分。
二、招聘職位。此次招聘共12個崗位（13人）。
招聘崗位一：綜合部副部長(主持工作），1人，年薪15-20萬元。
崗位職責：
1.負責組織綜合部各項工作開展（黨建、人力、行政、宣傳、文化、后勤）；
2.組織完善公司各項規章制度；
3.與政府部門及兄弟單位的聯系接洽工作；
4.負責上情下達、下情上報、整理工作信息、掌握工作動態，
為領導的決策和指導工作提供依據。
任職要求：
1.具備5年以上企業人力資源、行政管理相關工
作經驗；
2.熟悉企業經營管理各環節情況，具有較強的整體控制和協
調能力；
3.具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達
能力，善于溝通、處理協調各方面關系。
招聘崗位二：綜合部文秘1人，年薪9-15萬元。
崗位職責：
1.起草公司各類重要文件、報告；
2.起草公司年度工作總結及領導講話稿；
3.起草公司股東會和董事會的會議材料；
4.作好股東會、董事會、總辦會及其他重要會議的記錄及會議紀要的整理；
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.文秘、公文寫作、行政管理及相關專業優先；
2.工作細致，有良好的溝通能力和協調能力；
3.具備5年以上文秘相關工作經驗。
招聘崗位三：財務部融資專員1人，年薪9-15萬元。
崗位職責：
1.協助部長負責公司項目融資工作；
2.協助部長擬定具體項目的融資戰略、融資方案；
3.負責對擬融資項目進行綜合財務評估；
4.負責對具體項目進行分析、現金流測算、敏感性分析，提出融資項目現金流流入流出方案；
5.協助部長對資方進行工作關系的協調；
6.協助財務經理做好三江建設基金公司的資金銜接工作，按簽訂的基金借款協議跟蹤落實資金的劃入進度。
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.投資、金融、經濟管理等相關專業優先；
2.全面熟悉并掌握中國銀行間市場交易商協會、證券交易所、國家發改委等主要融資工具和產業基金等運作模式；
3.具有2年以上相關工作經驗。
招聘崗位四：財務部主辦會計1人，年薪10-15萬元。
崗位職責：
1.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；
2.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策、制定年度、季度財務計劃；
3.負責公司全面資金調配，成本核算，會計核算、審核編制財務報表和財務分析工作；
4.編制月度、季度、半年度、年度經營預算和實際執行情況分析表；
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.財務、審計、金融等相關專業，中級及以上職稱優先；
2.具備5年以上會計工作經驗，有國企、上市公司財務管理經營者優先；
3.能熟練使用用友U8財務軟件；
4.能夠獨立進行財務處理并具備財務管控經驗，熟悉會計法規和稅法；
5.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
招聘崗位五：財務部出納1人，年薪7-10萬元.
崗位職責：
1.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
2.日常盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符，庫存現金不得超過公司規定數額；
3.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表；
4.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額；
5.每日編制《資金狀況綜合日報表》，并上報財務經理、財務總監、總經理等；
6.每月編制《現金流量表》，并上報財務經理、財務總監；
7.每月配合人事編制好工資表，并協助發放。
8、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 會計、審計等相關專業優先;
2. 3年以上相關工作經驗，中級及以上職稱優先;
3.具備財務的專業知識，包括國家相關財務法律法規、稅法，熟悉結算報銷等程序;
4.能熟練使用用友U8財務軟件。
招聘崗位六：投資發展部副部長1人，年薪10-25萬元。
崗位職責：
1.協助部長做好投資開發部的管理工作；
2.負責制定年度項目建設計劃、投資計劃，確定規劃方案；
3.負責項目開工前各種手續的辦理；
4.牽頭對擬開工項目的可行性論證、實地勘察、資料收集，組織編寫可研報告；
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.土地管理、城市規劃、工民建等相關專業優先；
2.5年以上同行業管理工作經驗優先；
3.具有較強的整體控制和協調能力，能獨立開展項目盡職調查、投資分析、項目談判等工作；
4.具有廣泛行業關系網，有較強的公關、拓展等能力，思維開闊，能夠處理復雜工作；
招聘崗位七：投資發展部報建專員1人，年薪8-15萬元。
崗位職責：
1.專門負責各項目規劃、各項行政審批文件辦理；
2.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.3年以上同行業工作經驗優先；
2.熟悉政府相關部門的政策和審批流程；
3.具有良好的社會資源，出色的公關及溝通協調能力。
招聘崗位八：土地事務部副部長1人，年薪12-20萬元。
崗位職責：
1.配合部長做好土地事務部管理工作；
2.參與公司年度計劃的編制，并負責實施；
3.與各有關部門、單位保持良好關系；
4.參加土地開發工作的論證，選擇土地開發項目，審核經濟測算及實施計劃；
5.掌握周邊土地成本及拆遷補償費用的構成；
6.考察、優選拆遷公司、評估公司、拆除公司及市政專業公司，并審核其施工組織設計及相關的實施方案；
7.組織辦理拆遷許可證、拆遷仲裁、法制強遷、市政報批等工作；
8.負責項目用地拆遷調查摸底及拆遷工作協調。
任職要求：
1.土地管理等相關專業優先；
2.5年以上同行業工作經驗（負責過前期開發手續、拆遷等相關工作）優先；
3.具有較強的整體控制和協調能力，熟悉土地相關政策、相關法律知識。
招聘崗位九：土地事務部征拆專員1人，年薪9-15萬元。
崗位職責：
1.負責督促各項目征地拆遷進度、資金使用、政策執行情況及現場協調工作；
2.積極主動深入現場，做好征地拆遷調查，及時申報施工用地申請，盡快辦理好征地拆遷手續，協調與地方政府關系；
3.做到征地拆遷工作資料齊全并及時上報，負責完成征地和臨時用地補償費的清理工作，組織地畝圖紙的繪制及存檔工作。
任職要求：
1.熟悉國家拆遷、征地補償等相關政策、法律法規；
2.參與過大型拆遷項目的拆遷方案編制、商務談判，具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經驗優先；
3.談判能力、綜合溝通協調能力強。
招聘崗位十：工程管理部副部長1人，年薪15-25萬元。
崗位職責：
1.負責組織工程項目招標，洽商審核勘察、設計、施工、監理、檢測等各類合同；
2.審核工程進度款和材料款的撥付申請；
3.對各項目建設進度、質量、安全、投資情況進行檢查并根據檢查情況制定具體措施，確保各項工作有序推進；
4.對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，制訂可靠的臨時安全措施；
5.組織審查施工設計或施工方案，落實有效的技術、質量、安全、環保、文明施工保證措施；
6.組織日常巡檢，負責關鍵部位的復查，對不符合相關規定事項提出整改并落實；
7.協助領導組織有關施工安全、文明施工和定置管理質量評定會，并整理有關會議記要。
任職要求：
1.建筑類相關專業優先；
2.5年以上市政道路行業施工管理經驗，3年以上同崗位任職經歷優先；
3.主持過至少2個2000萬以上的市政（道路、公路）工程項目，熟悉施工管理、成本管理、技術管理優先；
4.具有多項目管理經驗，同時管理項目不得少于3個，規模不得低于1000萬；
5.有建造師證書（一級）者優先。
招聘崗位十一：工程管理部造價專員1人，年薪12-18萬元。崗位職責：
1.專門負責項目造價控制；
2.對公司工程項目成本負責，降低工程成本；
3.編制工程項目預算，保證預算的合理性和準確性；
4.編制工程項目決算，保證決算的準確性；
5.審核工程設計、施工、監理合同，確保工程成本合理化。
任職要求：
1.造價類相關專業優先；
2.5年以上造價預算類相關工作經驗優先；
3.熟悉最新計價規范,了解項目進度流程；
4.較強的溝通、協調能力,責任心強,有團隊合作意識。
招聘崗位十二：工程管理部現場代表2人，年薪10-15萬元。崗位職責：
1.負責項目現場進度、質量、安全等的管理工作；
2.組織制訂安全生產、文明施工管理辦法，并督促檢查實施；
3.負責安全質量管理行為的日常監督檢查，審核安全質量保證措施，保證施工生產安全進行；
4.經常及時檢查施工現場及生活區的安全生產工作，發現隱患及時通報相關負責人，并跟蹤落實整改；
5.堅持原則，對違規作業，違反安全操作規程的人和事絕不姑息，敢于阻止和教育；
6.做好各項安全工作記錄及有關檔案資料管理工作。
任職要求：
1.建筑類相關專業優先；
2.5年以上建筑行業同崗位工作經驗；
3.服從公司安排，有敬業奉獻精神，執行力強，具備獨立解決問題的能力；
4.具有出色的溝通、協調能力及較強的抗壓能力。
三、招聘程序
按報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬任人選體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名：2018年7月16日至7月26日
1.報名方式、時間及地點：
（1）報名采用現場報名、郵件報名兩種方式進行；
（2）報名地點：廣元市利州區萬緣國投大廈22樓
2.報名要求：
（1）現場報名：報名時應聘人員應如實填寫《職位申請表》（貼2寸彩色免冠近照），同時提交個人有效身份證、學歷學位證，相關執業、職稱資格證書原件及復印件(A4紙)各一份；（聯系人：王女士，聯系電話：15984448134，趙女士，聯系電話：18284061646）
（2）郵件報名：應聘人員查閱招聘公告，下載并如實填寫《職位申請表》（貼上2寸彩色免冠近照），同時將《職位申請表》、個人有效身份證、學歷學位證，相關執業、職稱資格證書制作成電子版（請將所有資料制作成一個電子文檔），發送至報名郵箱（郵箱地址：3484966786@qq.com）；
（二）資格審查： 2018年7月26日
組成資格審查組，按招聘崗位條件對應聘人員資格進行初審。
（三）筆試：2018年7月28日
筆試成績滿分100分，由招聘單位按成績確定面試人選。
（四）面試：2018年7月29日
采取現場交流方式，主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質、專業能力和適崗程度等；面試成績滿分100分。
（五）確定擬錄用人選：2018年7月30日-31日
綜合筆試面試成績，按程序經廣元三江建設投資有限公司及專家會議研究確定擬錄用人選。如有崗位經集體討論認為無合適人選，可以空缺。
（六）考察：2018年8月1日-3日
組成考察組，對擬錄用人員現實表現、德能勤績廉進行全方位考察，形成考察報告。
（七）公示：2018年8月4日-8月8日
在市國資委網站上對錄用人員進行公示。
（八）體檢及入職：2018年8月9日-10日
對擬錄用人員進行體檢，按流程辦理入職。
四、紀律要求
（一）相關工作人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對選聘工作中的違紀違法行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分，情節嚴重的追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
監督電話：0839—3304766
市國資委監督電話：0839—3270035
五、本公告未盡事宜由廣元市三江建設投資有限公司籌備組負責解釋。
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