一、招聘崗位及名額
四川九頂山省級自然保護區管理處專業技術崗位，共2名。
二、招聘范圍：面向全國
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4. 身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準。
5. 具有森林培育學、森林保護學、森林經理學 、野生動植物保護與利用專業全日制碩士研究生及以上學歷，2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得畢業證書、學位證書等證書，具備相應的專業技術水平與工作能力，能夠勝任自然保護區管理相關專業技術工作。
6. 18至30周歲，即1987年8月27日至2000年8月27日出生。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
一是曾受刑事處罰的；二是曾被開除公職的；三是尚未解除黨紀或政紀處分的；四是涉嫌違法或違紀正在接受審查的；五是尚在人事考試有關禁考期內的；六是試用期內的新錄用公務員；七是現役軍人；八是按其他規定不得聘用的。
四、工作程序
（一）發布公告
在德陽市林業局門戶網站（www.dylyj.gov.cn）和德陽人事考試網（www.dykszx.com）等官方網站發布公開招聘公告。
（二）報名
本次公開招聘采用現場報名現場資格審查方式進行。報名者在報名時須交報名表（見附件）、個人簡歷、學歷、學位證書原件及復印件、已就業的應提供工作單位同意報名的書面材料原件1份到德陽市林業局辦公室（德陽市洮河路8號404室）報名。
（三）資格審查
報名時，由德陽市林業局辦公室和四川九頂山省級自然保護區管理處通過審查資料、證書鑒定等方式，現場對考生資格進行審查，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況，確定面試資格。
崗位資格審查合格人數與招聘名額原則上應達到3:1的比例方可進行面試，達不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進入面試環節考生。
（四）面試
組織資格審查合格并取得面試資格的報名者進行面試，時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業技能，包括擬聘崗位有關知識、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協調，儀表舉止等基本情況。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，并在德陽市林業局門戶網站（www.dylyj.gov.cn）公布，根據成績按報名人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢的擬聘人員。
（五）體檢
進入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定。參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間由招聘單位統一通知體檢人員。體檢費用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準執行。
（六）考察與公示
體檢后，由德陽市林業局對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并做出是否考察合格的明確結論。
考察后，在德陽市林業局門戶網站（www.dylyj.gov.cn）對擬聘人員公示7個工作日。公示期間，接受實名舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或反映情況不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
（七）資格終審與聘用確認
聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的進行聘用確認，訂立《聘用合同書》，按法規政策納入事業單位人事管理。不合格的不得進行聘用確認。
五、工作紀律和要求
（一）嚴格實行回避
招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴把監管關口
本次考核聘用由派駐德陽市農業局紀檢組和市林業局廉政風險防控員全程監督。對違反相應規定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
六、日程安排
（一）2018年8月10日發布公告。
（二）2018年8月27日—8月31 日工作時段進行報名及資格審查，報名及資格審查截止2018年8月31日16時。
（三）暫定于2018年9月中旬進行面試(具體時間另行通知)。
（四）體檢、公示等另行安排。
七、報名地點及聯系方式
（一）現場報名地址
德陽市林業局辦公室，地址：德陽市洮河路8號404室。
（二）聯系人及方式
黃曉蓉、劉強，聯系電話：13628103972 ，6135022