一、招聘崗位、名額、條件
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部門 |
崗位 |
名額 |
條件 |
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董事會辦公室 |
主任 |
1 |
①大學本科及以上學歷； ②年齡35周歲以上； ③10年以上工作經驗，熟悉董事會職責； ④3年以上部門副職工作經歷； ⑤具有很強的文字寫作能力、綜合協調能力。 |
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綜合部 |
部長 |
1 |
①大學本科及以上學歷； ②年齡35周歲以上； ③10年以上工作經驗，5年以上綜合部門負責人經歷； ④具有多崗位部門負責人任職經歷者優先； ⑤具有很強的文字寫作能力、綜合協調能力。 |
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財務部 |
部長 |
1 |
①大學本科及以上學歷，會計相關專業； ②具有會計師以上專業技術資格； ③有10年以上財務工作經驗，5年以上財務負責人經歷； ④具有較強的文字寫作能力及財稅管理分析能力。 |
二、薪酬待遇
1.按交建集團《薪酬管理制度》執行；
2.“五險二金”按雅安市相關政策規定執行。
三、招聘程序
（一）報名。每位應聘人員限報1個崗位，應聘者請下載附件并按要求提交以下資料：
1.請按要求填寫《公開招聘報名登記表》（附件1），附上1寸近期免冠彩色電子照片，本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷；
2.請按要求填寫《公開招聘報名匯總表》（附件2）；
3.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、戶口本（首頁和本人頁）、學歷學位證件、職稱證件、職業技能證書、榮譽證書證件等；
4.近年來主要工作業績介紹及自薦材料（500字以內）；
5.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,如：財務部部長-李紅），發送至：3411458619@qq.com。也可現場報名，請攜帶相關資料到雅安市雨城區茶馬大道28號（四樓人力資源部）。報名材料不再退回。
（二）資格審查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）綜合測試。主要測試人員綜合能力和素質。
（四）組織考察。了解考察對象的思想政治表現、道德品質、廉潔自律等情況。
（五）體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行。
（六）公示聘任。經集團研究決定、公示等有關程序后，辦理相關任職手續。
四、其他事項
該公告截止2018年12月底前有效，擬聘人員公示期滿無異議的，該崗位停止招聘。
五、紀律監督
本次招聘工作全過程接受社會和群眾監督，聯系電話：0835-5897854。
附件: 1.《公開招聘報名登記表》
2.《公開招聘報名匯總表》
雅安市交通建設（集團）有限責任公司
2018年8月10日