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        2018年涼山喜德縣考核聘用初高中教師20人的公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-08-22 15:21:04信息來源:點(diǎn)擊:
        為深化我縣事業(yè)改革和發(fā)展,擴(kuò)大初、高中教師規(guī)模,充實(shí)喜德緊缺專業(yè)人才,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用中學(xué)教師20人。具體考核聘用公告如下:
          一、考核聘用崗位及名額
         
          本次考核招聘具體崗位及名額詳見《喜德縣2018年考核聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
          二、考核聘用條件及對(duì)象
         
         ?。ㄒ唬l件:
         ?、倬哂兄腥A人民共和國國籍;②具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),立志獻(xiàn)身喜德教育事業(yè);③具備所報(bào)崗位要求和條件;④具有相應(yīng)崗位教師資格證書。⑤身體健康;⑥報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算時(shí)間截止均為2018年7月31日。
         ?。ǘ?duì)象:

         
          三、考核聘用程序
         
          考核聘用工作按報(bào)名、資格審查、面試考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查、面試考核時(shí)間:
          1、信息公示
          考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.scxd.gov.cn)上發(fā)布;在喜德縣有線電視臺(tái)發(fā)布;在縣城張貼紙質(zhì)資料發(fā)布;與院校招生就業(yè)部門接洽后由院校進(jìn)行發(fā)布;
         
          2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
         
          報(bào)名時(shí)間2018年8月27日,報(bào)名地點(diǎn):涼山州喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。
         
          3、報(bào)名所需材料
         
          2018年畢業(yè)生須由本人持有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)生證、教師資格證(或已通過教師資格認(rèn)定相關(guān)考試成績單)和學(xué)校開具的就業(yè)推薦表、一次性本科證明及大學(xué)期間成績單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消資格),到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實(shí)填寫《資格審查表》。
          2018年以前畢業(yè)生,須由本人持有效期內(nèi)居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及畢業(yè)院校出具的一次性本科證明和相關(guān)專業(yè)考試成績通知單等原件及復(fù)印件,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實(shí)填寫《資格審查表》。
         
          4、資格審查
         
          由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。
          資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行,報(bào)考人員大學(xué)期間補(bǔ)考科目不得超過三科。其中,學(xué)歷及錄取批次的審查,根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
          資格審查工作結(jié)束匯總后,經(jīng)審查合格的考生,由考核聘用工作組通知參加考核。
          資格審查將貫穿考核聘用工作的全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
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          考核組織實(shí)施
          考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,用人單位參與,按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。
          考核方法:先是查看應(yīng)試者的學(xué)籍資料,然后通過面試(實(shí)操)的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng),按照面試成績高低等額確定擬聘人員。其中報(bào)考音樂教師的考生需自帶擅長的樂器參加面試。
          考核時(shí)間:2018年8月28日
          (三)簽訂協(xié)議
          確定擬考核聘用人選后,由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人(第三方),并由履約擔(dān)保人自愿繳納一萬元履約金后,與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》,約定相關(guān)條款。
         ?。ㄋ模w檢
          擬聘者必須按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行尿檢和體檢,費(fèi)用自理。尿檢和體檢合格者經(jīng)公示5個(gè)工作日后進(jìn)入考核聘用程序。尿檢和體檢不合格者取消聘用資格。
          體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等執(zhí)行。
          (五)政審
          體檢合格人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,同時(shí)還須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料到指定地點(diǎn)復(fù)審。材料齊全后填寫《登記表》、《政審表》進(jìn)行政審。
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          擬聘用人員按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。
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          經(jīng)公示無異議的,由喜德縣人社局并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并由縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到后,當(dāng)即返還其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元及當(dāng)年活期利息。未按期報(bào)到或其它原因未聘用者,取消其考核聘用資格并扣留其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元,上交縣財(cái)政。
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          公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、尿檢和體檢等公示、通知、信息均在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到喜德縣人民政府網(wǎng)站上了解考核信息及考核進(jìn)程或向喜德縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的,由競(jìng)聘者自行負(fù)責(zé)。
          四、聘用管理
          1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂人事聘用合同,試用期一年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù),如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
          2、人事檔案管理。考核聘用人員的檔案一律交由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理,服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門共同進(jìn)行,服務(wù)期滿后檔案移交其主管部門管理。
          3、服務(wù)期管理。考核招聘的教師應(yīng)在招聘單位服務(wù)滿5年后才能申請(qǐng)調(diào)離初始單位,服務(wù)期未滿的,不得以任何形式離開初始招聘單位。
          4、服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同,將不再享受政策規(guī)定的工資福利,原則上不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù),如經(jīng)用人單位和主管部門同意的,需繳納指標(biāo)占用費(fèi)后才能調(diào)離初始招聘單位。指標(biāo)占用費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):每少服務(wù)1年繳納1萬元(不滿1年的按1年計(jì)算),違約金由縣人力資源和社會(huì)保障局收取,統(tǒng)一上交縣財(cái)政。
          5、考核聘用人員服務(wù)期內(nèi)住房由用人單位負(fù)責(zé)安排或提供,如果用人單位不能安排或提供住房,由考核聘用人員在外租房住的,用人單位可根據(jù)我縣平均房租費(fèi)按月補(bǔ)貼其租房費(fèi)用的60%,該補(bǔ)貼服務(wù)期滿后終止。如考核聘用人員服務(wù)期未滿單方面違約或中止合同,必須如數(shù)返還其單位在服務(wù)期內(nèi)提供的租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼由用人單位收取。
          本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
          咨詢電話:0834—7444277(喜德縣委組織部人才辦)
          0834—8679612(喜德縣人力資源和社會(huì)保障局)
          0834—7443379(喜德縣教科局人事股)
          聯(lián)系人:馬海爾則(縣教科局)電話:13981589121
          舉報(bào)電話:0834—8677113(喜德縣監(jiān)察局辦公室)
         
          喜德縣人力資源和社會(huì)保障局 
             喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
          2018年8月17日

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