一、崗位設置及名額
審判輔助人員共13名，其中法官助理崗位2名，書記員崗位11名，性別不限。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排；
（二）年齡在35周歲及以下（1983年8月1日及以后出生，有3年以上書記員工作經歷的可適當放寬年齡，如有需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費清單）；
（三）學歷及專業要求：
1.法官助理：全日制本科法律專業及以上學歷，持法律職業資格證書者優先；
2.書記員：本科及以上學歷（有3年以上書記員工作經歷的可放寬到?？?，如有需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費清單），專業不限，法律專業畢業或持法律職業資格證書者優先。
（四）能熟練操作計算機；
（五）同等條件下，本市服務期滿4年未就業大學生志愿者優先錄用；
（六）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；
（七）有下列情況之一者，不得報考：有違法行為正在接受審查的；有違法違紀記錄；不符合用人單位招聘條件的。
三、用工形式及薪資待遇
（一）錄用人員與崇州市人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關工作。
（二）合同首次簽訂年限為3年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/月。轉正后法官助理薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個人應繳納部分）+績效考核獎金1500元/月/人；書記員薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個人應繳納部分）+績效考核獎金500元/月/人。
（三）按國家規定統一購買企業職工社會保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
四、報名方式、時間及程序
（一）報名方式：現場報名。報名地點：崇州市人力資源開發有限責任公司（地址: 崇州市崇陽街道永康東路385號人社局二樓，咨詢電話：028-82313927）。
（二）報名時間：2018年8月27日至2018年8月31日。（三）報名程序及要求：
1.填寫報名表。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業院校、專業、聯系方式)。報考者應對網上報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知崇州市人力資源開發有限責任公司，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.報名時，報考者請帶上以下材料便于現場工作人員進行資格審查：
①身份證原件及復印件2份；
②有效的畢業證原件及復印件2份；
③學信網上打印含有（二維碼學歷證明）復印件2份；
④如有《法律職業資格證書》C級及以上證書，需提供原件及復印件2份；
資格審查通過的現場發放《筆試準考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其筆試資格。資格審查中如發現不符合報考條件的報考者取消筆試資格。
五、考試方式
（一）筆試
1.筆試時間及地點：另行通知。
2.筆試內容：筆試成績滿分為100分?？荚噧热萆婕胺苫A知識、政治、經濟、文化等綜合知識。
3.筆試注意事項：考生憑《筆試準考證》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按具體通知規定的時間、指定的地點準時到筆試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄筆試資格。
（二）聽打能力測試
1.時間及地點：另行通知。
2.聽打能力測試內容：聽打能力測試成績滿分為100分。聽打測試內容為：庭審視頻錄像。
（三）面試
1.面試資格：按照筆試成績1:3進入面試。
2.面試時間及地點：見《面試通知書》。
3.面試方式：半結構化面試，面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
4.面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。
5.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（四）考試總成績計算
1.法官助理崗位：
總成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%。
2.書記員崗位：
總成績=筆試成績×30%+聽打能力測試成績×30%+面試成績×40%。
分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。若總成績相同，按面試成績排序。
六、體檢
根據招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢?？荚嚳偝煽凈哌M入體檢人員名單于面試之后兩個工作日內在崇州人力資源開發有限責任公司張貼公示名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。
七、聘用與報到
體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發有限責任公司報崇州市人民法院審核后辦理聘用手續。
擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
八、紀律與監督
招聘過程接受紀檢監察部門全程監督，嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
最終解釋權歸崇州市人力資源開發有限責任公司所有。
咨詢電話： 028-82313927 崇州市人力資源開發有限責任公司
028-68892631 崇州市人民法院