一、招聘名額
68名。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）年齡在18周歲至35周歲的男性（1983年1月1日后2000年1月1日前出生）；
（二）具有高中（中專）及以上文化程度；
（三）具有安岳縣戶籍（含應屆畢業生入學前戶籍所在地）或持有安岳縣行政區有效《居住證》；
（四）遵紀守法，品行良好，愿意從事公安輔助性工作，愛崗敬業，吃苦耐勞；
（五）身體健康，體貌端正，身高1.65米以上，無紋身，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病；
（六）符合以上條件報考人員，須在報名時提交相關證明材料。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；
2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
5.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2018年9月17日至2018年9月24日（上午08:30至11:30，下午14:30至17:30）。
2.報名地點：安岳縣保安服務公司（安岳縣興隆街6號，原老司法局四樓人防辦）。聯系人：李輝，聯系電話：028—24530196，13882934397。
3.報名要求：本次招聘采取現場報名方式進行。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（戶主和本人頁面）、學歷證書原件及復印件、其他有關證明材料原件及復印件，本人近期2寸彩色免冠證件照片，并填寫報名登記表（見附件）。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消招錄資格。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，均按照100分制計分，考生考試總成績按照筆試成績60%+面試成績40%計算。
1.筆試。筆試內容為文化基礎知識、基本法律知識。筆試后根據考試成績和招聘人數情況劃定筆試合格線，筆試合格者進入下一環節。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。按照筆試成績1:2的比例進入面試。未達到上述比例的，經招聘工作組研究，適當調整比例。
面試主要考察應試者語言表達、分析判斷和儀表舉止等方面的表現。面試時間另行通知。
（三）體檢
根據考試綜合成績由高到低按照聘用計劃1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢標準按照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準執行。體檢工作由安岳縣公安局負責組織實施。參加體檢人員按照通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。如遇總成績排名并列進入最后1名的，則按面試成績高低確定人選。
參加體檢人員對體檢結果有異議的，由縣局指定同級其它醫院復檢，最終結果以復檢為準。體檢不合格的，依次遞補。
（四）政審與公示
體檢合格人員列為政審對象，政審由政審對象戶籍所在派出所進行，政審不合格的依次等額遞補。政審合格人員在安岳縣公安局官方微博及微信公眾號上進行為期3天的公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經政審、公示后不宜聘用人員取消其資格，空缺名額依次遞補。
（五）聘用和崗前培訓
考察合格人員予以試用，試用期2個月。試用期內參加崗前培訓及考核不合格者，不予聘用。試用期滿合格的，按相關規定與縣保安公司簽訂勞務合同，以勞務用工形式派遣至用人單位具體使用，合同期限3年，合同期滿考核合格后可續聘。
四、工資福利待遇
（一）警務輔助人員確立正式用工關系即為其依法購買“五險”，個人繳納部分按國家規定從其工資中扣除；其工資福利按照相關政策執行；
（二）工作期間食宿自理。
本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。
咨詢電話：028—24536820（縣公安局政治處）、028—24530196（縣保安服務公司）。
安岳縣公安局
2018年9月17日