一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的方法進行。
二、招聘范圍和名額
面向全國招聘。廣安市內(nèi)縣區(qū)級以下（不含縣區(qū)級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。廣安區(qū)2018年共考核招聘全科醫(yī)生4名（含2016年計劃招聘的2名）。
三、崗位設(shè)置及職責
（一）崗位設(shè)置。
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。
（二）崗位職責。
特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。
四、招聘條件
（一）特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下。
5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚在黨紀、政紀處分影響期或正在接受紀委審查監(jiān)委調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律的人員；
5.其他不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的情形。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：2018年9月28日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
（二）報名地點：廣安區(qū)衛(wèi)計局政工人事股（洪州大道西段8號、區(qū)疾控中心大樓三樓政工人事股）。
（三）提交材料
報考者須帶本人有效居民身份證原件及復印件；報考崗位要求具備的相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓證書等原件及復印件；近期同底免冠2寸彩色照片2張，并如實填寫《全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報名表》。
（四）資格審查
報名人員是否符合報考條件由考核招聘領(lǐng)導小組辦公室現(xiàn)場審核確定。報考者應(yīng)對提交的材料和信息負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，所造成的后果由報考者本人承擔。資格審查合格人員，按規(guī)定交面試考務(wù)費，并領(lǐng)取面試通知書；未按時交面試考務(wù)費或領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格
（五）報考費用
按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準收取考試費用，即：面試80元/人，體檢費用按實際發(fā)生額收取。
六、面試
有效報考人數(shù)大于崗位招聘名額形成競爭的，對報考人員進行面試。有效報考人數(shù)等于或小于崗位招聘名額，未形成競爭的，對報考人員不進行面試，直接進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
（一）面試時間：2018年10月13 日。
（二）面試地點：廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局（廣安區(qū)希望街2號）
（三）面試方式：
本次考核招聘只面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際工作能力、綜合素質(zhì)等。
（四）面試要求：
面試人員須于面試當天上午8:00前，持本人有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到的，視為自動放棄面試資格。
七、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的面試成績從高到低（面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次；若執(zhí)業(yè)資格和學歷完全相同時，另進行技能測試確定名次）依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復檢。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢具體事項在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanganqu.gov.cn/）公告。
八、考核
體檢結(jié)束后，由廣安區(qū)衛(wèi)計局、廣安區(qū)人社局對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并結(jié)合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報考者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員的名單、考核時間及地點在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanganqu.gov.cn/）公告。
九、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanganqu.gov.cn/）公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、人員聘用及管理
（一）聘用
特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限4年。聘用特崗期間，派駐到有專業(yè)技術(shù)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（二）管理
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
十一、相關(guān)待遇
（一）薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同類人員同等工資和社會保險待遇。
實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，縣（區(qū)）財政按人均不低于1萬元補助，主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。財政補助資金按實際到位的人數(shù)核撥。經(jīng)費由區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)籌管理、考核發(fā)放，財政局負責監(jiān)督，確保專款專用。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。
（二）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
（三）教育培訓。積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員，須參加由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織的全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓合格證。
十二、紀律與監(jiān)督
公開考核招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進行處理。
十三、特別提示
本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.guanganqu.gov.cn/）適時公告，不再另行通知，請相關(guān)人員密切關(guān)注。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
十四、本《公告》由廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話：0826－2248166（區(qū)衛(wèi)計局）
廣安區(qū)紀委派駐區(qū)衛(wèi)計局紀檢籌備組：2248577 15284963325
2018年9月19日