一、招聘要求
（一）報考人員需具備以下條件：
1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（截止2018年9月27日）。
2.全日制大專及以上學歷（2018年7月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等學校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員）。
3.專職青少年事務社工需在到崗服務一個自然年內取得助理社會工作師（含）以上證書。
4.具有一年以上青少年事務工作相關經驗者優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.正在接受立案審查的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.現役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生。
6.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
二、招聘崗位及人數
（一）崗位名稱：專職青少年事務社工
（二）招募人數：24名
（三）崗位描述：本次招聘的專職青少年事務社工將派送至鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）開展邛崍市青少年事務社會工作、青年志愿服務、“青年之家”青少年綜合服務平臺管理運營等工作。
三、考試報名
（一）報名時間：發(fā)布公告之日起至10月12日17：00截止
（二）報名方式：報考者將《公開招聘專職青少年事務社工個人信息登記表》（見附件）發(fā)送至郵箱qlqsnswsg@163.com。
（三）經初審合格的報考人員會收到郵件回復，回復郵件內附筆試準考證（筆試時間及地點見準考證），請考生自行下載打印，按時參加考試。
四、考試方式及成績公布
本次考試分為筆試和面試，總成績滿分為100分，筆試（含加分）和面試各按50%的比例計入總成績。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
考試總成績=（筆試試卷分數+證書加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1.筆試內容：涉及綜合能力測試，主要包括社會工作相關知識、公共基礎知識及職業(yè)素養(yǎng)。試卷滿分為100分。考試時長90分鐘。
2.開考比例：招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：2方可開考。仍然達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
3.證書加分：具有助理社工師工作證及以上證書者筆試成績可享受證書加分。取得助理社會工作師初級證書的人員筆試成績加4分，社會工作師中級證書的人員筆試成績加6分。具備兩項及以上加分條件者只能按其中最高分項加分，加分不累計。筆試加分均為筆試成績折合前加分。
4.根據應聘人員的筆試成績（含證書加分），按照同一崗位招聘人數與進入原件校驗人數1：2的比例，從高分到低分依次確定原件校驗人員名單。進入原件校驗的人員名單、原件核對檢驗時間、地點將與筆試成績一并公布。如筆試成績（含證書加分）相同則并列進入原件校驗。
5．成績公布：筆試成績將在邛崍市公眾信息網站公布，請考生注意查看。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格審查
進入面試資格的考生需進行資格審查。請考生攜帶以下材料至成都崍盛公司進行資格審查。
1.身份證原件及復印件1份。
2.學歷、學位證書原件及復印件1份（2018年應屆畢業(yè)生須在讀證明和就業(yè)推薦表原件及復印件1份）。
3.職稱或資格證書原件及復印件1份。
4.學信網上查詢到的學籍證明截圖打印資料1份。
5.1寸免冠彩色照片（不限底色）2張。
（三）面試
1.面試方式。采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
2.面試時間、地點另行通知。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。
（一）由成都崍盛人力資源有限公司組織至三級乙等及以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及其操作手冊等有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）如總成績（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位）相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試成績排序。
（三）若出現放棄體檢或體檢結論不合格的情況，從進入面試的人員中按成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
（四）體檢費用由考生自行承擔。
六、公示
對擬聘用的人員在邛崍市公眾信息網進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢及公示。經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
根據相關規(guī)定，對通過人選履行聘用手續(xù)。
（一）所聘用人員實行與成都崍盛人力資源服務有限責任公司簽訂勞動派遣合同，派遣至具體單位進行工作的管理方式。
（二）聘用人員實行月薪制，按照國家有關規(guī)定，享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金。薪酬標準按照《共青團成都市委員會辦公室關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職青少年事務社工配備工作的通知》文件執(zhí)行，具體以簽訂《勞動派遣合同》為準。
八、相關事項
資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，一經查實將隨時取消其相關資格。
咨詢電話：成都崍盛人力資源服務有限責任公司
古老師88740463
共青團邛崍市委
李老師88791234
成都崍盛人力資源服務有限責任公司
2018年9月27日
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