為貫徹落實(shí)中央組織工作會(huì)議精神，著力聚集愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“好干部20字標(biāo)準(zhǔn)”要求，吸引頂尖優(yōu)秀人才服務(wù)于總局的改革發(fā)展，為打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán)提供人才保障。經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘總局高級(jí)管理崗位1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
中國(guó)煤炭地質(zhì)總局總經(jīng)濟(jì)師。
二、崗位主要職責(zé)
在總局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)總局經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析、合同管理、投資管理及行業(yè)政策與市場(chǎng)形勢(shì)分析研究等工作。
（一）協(xié)助總局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)政策在總局的落實(shí)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，組織制定并監(jiān)督實(shí)施總局經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。
（二）領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
（三）組織制定總局的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)方針，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。
（四）監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。
（五）研究和處理企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，審核及簽署企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)文件。
（六）組織總局同政府、中央企業(yè)、其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門(mén)的戰(zhàn)略合作、經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合；處理總局同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
三、報(bào)名資格與條件
應(yīng)聘人選應(yīng)具備以下任職資格與條件：
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）年齡：男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡不超過(guò)55周歲；女45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡不超過(guò)50周歲。
（三）具有碩士研究生以上學(xué)歷，工程、地質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）從事經(jīng)濟(jì)管理、政策研究等相關(guān)工作15年以上。
（五）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)知識(shí)。
（六）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
（七）一般應(yīng)具有以下任職條件之一：
1.國(guó)家機(jī)關(guān)、政府、事業(yè)單位正局級(jí)或任副局級(jí)三年以上；
2.中央企業(yè)總部部門(mén)或二級(jí)單位擔(dān)任正職或擔(dān)任副職三年以上；
3.大型企業(yè)（包括金融類企業(yè)）、知名跨國(guó)公司高級(jí)管理職位兩年以上任職經(jīng)歷。
（八）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
四、招聘工作的程序步驟
公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、組織考察、黨委研究、任前公示、任命的程序進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)和考察情況，按干部任用程序，擇優(yōu)聘任。熟悉能源礦產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、地質(zhì)勘查行業(yè)，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體招聘程序另行通知。
五、招聘人員待遇
招聘錄用人員工資福利待遇按照總局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的可以辦理進(jìn)京戶口。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日至10月12日
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站（http://www.ccgc.cn/）下載《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后,會(huì)同個(gè)人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至zgmdgkzp@163.com郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘中國(guó)煤炭地質(zhì)總局-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。
（三）注意事項(xiàng)：
1.參加面試人員名單、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知或在總局外網(wǎng)上進(jìn)行公布，敬請(qǐng)留意。
2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需提供以下資料：本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的復(fù)印件，同時(shí)查驗(yàn)原件；學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密，報(bào)名資料不予退回。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉 冰、王 健
聯(lián)系電話：010-63903747、010-63903750
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店?yáng)|路21號(hào)中國(guó)煤炭地質(zhì)總局人力資源部干部人才管理處
郵 編：100038