一、工作原則
本次選聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，人員以公開招考的方式進(jìn)行選聘。
二、選聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、年齡為18周歲以上45周歲以下（1973年10月30日至2000年10月30日間出生）；
5、具有大專及以上文化程度、具有一定的公文寫作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的社工師不限學(xué)歷；
6、具有以下情況者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）近三年受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）曾通過西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作后辭職或被辭退未滿5年的；在第九屆、第十屆村（社區(qū)）兩委班子成員個(gè)人評議中低于80分的。
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、選聘程序和時(shí)間
此次面向社會(huì)公開招考社區(qū)社會(huì)工作者，按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?o:p>
（一）發(fā)布公告
通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日—10月12日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處黨政辦。
3、現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員本人或委托他人（書面委托書，本人簽字）到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份；戶口本（或戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的攜帶資格證書（已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門出具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件1份；企業(yè)管理人員應(yīng)由原所在單位出具相關(guān)證明原件1份；退伍軍人提供個(gè)人退伍證明材料原件及復(fù)印件1份；有立功表現(xiàn)的提供立功證明材料原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；填寫《西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表》1份（見附件，可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載）。
（2）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致（不含過期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi)）。
（三）現(xiàn)場資格審查
報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員情況進(jìn)行審查，對符合資格條件的人員，準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（四）考試
選聘以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式為筆試。選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
1、筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，以電話通知為準(zhǔn)。
2、公布成績
成績通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。
（五）考察與體檢
本人需要出具二級以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢合格后，街道按照社會(huì)工作者任職資格條件對其進(jìn)行考察。
（六）公示
體檢、考察合格的擬聘對象，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2016〕27號）文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
五、人員管理
社會(huì)工作者每三年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。聘期內(nèi)，由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號）對社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。
社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同：不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的;3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的；不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的；違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)椋航值腊础杜手ㄊ形鲄^(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號）依法解除聘用關(guān)系，報(bào)區(qū)民政局備案。
在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的，社區(qū)社會(huì)工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)遴選工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：（0812）3882096
附件：西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表
2018年9月30日
附件：
西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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照 片 |
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政治 面貌 |
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出生 年月 |
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健康 狀況 |
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學(xué)歷 |
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是否社會(huì)工作師 |
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是否有社區(qū)工作經(jīng)歷 |
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家庭 住址 |
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聯(lián)系 電話 |
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個(gè) 人 簡 歷 |
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街道（鎮(zhèn)） 意見 |
時(shí)間： |
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