一、招聘對象及報考條件
（一）公開招聘的崗位
本次招聘人員8名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第八次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報名人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不準(zhǔn)予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。
2.凡有下列情形之一的，不得報考
（1）未滿18周歲的人員；
（2）曾受過各類刑事處罰的人員；
（3）曾被開除公職的人員；
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（6）現(xiàn)役軍人。
二、程序和方法
（一）報名。
本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名時間：2018年11月12日至2018年11月13日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。
現(xiàn)場報名地點：宜賓臨港開發(fā)區(qū)管委會（人力社保局）11樓07室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號）
報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第八次公開招聘編外工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。
（二）考試及成績。
考試采取筆試和面試的方式。
筆試主要測試申論。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等方面。
筆試開考比例：招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。達不到相應(yīng)比例的，取消該招聘崗位或調(diào)減招聘名額。具體筆試時間和地點將在報名截止后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)上公布。
進入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人員名單將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。
區(qū)執(zhí)法支隊崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
（三）繳費和領(lǐng)取通知單。
通過資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費50元、面試考務(wù)費80元，具體繳費和領(lǐng)取通知單的時間地點另行通知。
三、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢。
1.體檢人員的確定。根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的按面試、筆試成績高的確定進入體檢人選。
2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
四、聘用
（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認(rèn)擬聘用人選。
（二）按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法(試行)〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話：5108937。
六、解釋與咨詢
本公告由區(qū)人力社保局負責(zé)解釋（0831-5201157、5108995），招聘崗位的具體條件由招聘單位負責(zé)解釋。
相關(guān)咨詢電話：（0831-）
區(qū)行政執(zhí)法支隊：3579912
區(qū)發(fā)展服務(wù)局：7198220
區(qū)經(jīng)貿(mào)科技局：7198072
區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：7198070
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負。
附件：1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第八次公開招聘編外工作人員崗位表
2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第八次公開招聘編外工作人員報名表
宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局
2018年10月30日
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宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第八次公開招聘編外工作人員崗位表 |
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
備注 |
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崗位名稱 |
崗位類別 |
最低學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
教育形式 |
專業(yè)條件要求 |
最大年齡（周歲） |
其他要求 |
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1 |
區(qū)行政執(zhí)法支隊 |
城市管理協(xié)管人員 |
輔助崗位 |
5 |
大專（退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中、中專及以上） |
不限 |
不限 |
35 |
限男性，身高165CM及以上。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
從事協(xié)助執(zhí)法、巡查、違法行為勸阻等工作，適合男性。 |
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2 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
重點項目辦工作人員 |
管理崗位 |
1 |
本科 |
全日制 |
不限 |
35 |
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筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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3 |
區(qū)經(jīng)貿(mào)科技局 |
工作人員 |
管理崗位 |
1 |
本科 |
全日制 |
不限 |
35 |
1.限男性。2.具有2年及以上工作經(jīng)歷。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
長期加班，適合男性。 |
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4 |
區(qū)企業(yè)服務(wù)中心 |
工作人員 |
管理崗位 |
1 |
本科 |
全日制 |
不限 |
35 |
1.限男性。2.具有2年及以上工作經(jīng)歷。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
長期加班，適合男性。 |