為了進(jìn)一步推動(dòng)軍民融合的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，更好地激發(fā)企業(yè)活力，研究院/中船電科擬在兩家下屬單位開展職業(yè)經(jīng)理人的市場化選聘，同步建立任期制、契約化和強(qiáng)激勵(lì)的職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制。現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次內(nèi)外部選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位包括研究院/中船電科下屬單位中船航海科技有限責(zé)任公司、海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位。具體招聘崗位信息如下：
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序號(hào) |
公司名稱 |
公司簡介 |
招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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1 |
中船航海科技有限責(zé)任公司 |
中船航海科技有限責(zé)任公司是集團(tuán)公司為了發(fā)展航海導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)，將中國船舶系統(tǒng)工程研究院相關(guān)專業(yè)和上海航海儀器有限公司重組形成的該領(lǐng)域的旗艦企業(yè)，是我國導(dǎo)航自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)艙自動(dòng)化和海洋信息化產(chǎn)品重要科研生產(chǎn)基地之一。 |
副總經(jīng)理 |
上海 |
2 |
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2 |
海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 |
海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司作為中國第一家水聲設(shè)備制造企業(yè)，堅(jiān)持以“以軍為本，軍民融合，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，軍強(qiáng)民優(yōu)”為發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走軍民融合發(fā)展道路，形成了以水聲設(shè)備、海洋電子、醫(yī)療電子、機(jī)電裝備等業(yè)務(wù)為主體的科研生產(chǎn)體系。 |
副總經(jīng)理 |
無錫 |
2 |
二、報(bào)名條件
根據(jù)研究院/中船電科有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；理解認(rèn)同國有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛崗位工作，忠實(shí)于國家利益，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中，中共黨員優(yōu)先。
2.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有敏銳的市場意識(shí)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有良好的工作業(yè)績，有較好的戰(zhàn)略策劃能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢，整合資源；有較強(qiáng)的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并做出正確的前瞻性判斷；有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、公共社交能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
4.作風(fēng)品德正。為人正直，堅(jiān)持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾；心胸開闊，心態(tài)開放，包容性強(qiáng)，講團(tuán)結(jié)顧大局。
（二）崗位職責(zé)及要求
1. 中船航海科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)董事會(huì)及上級(jí)單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展要求，配合總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃、規(guī)范和完善公司經(jīng)營管理體系。
（2）負(fù)責(zé)分管部門或分管業(yè)務(wù)如生產(chǎn)管理、科研管理、業(yè)務(wù)管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門與其他部門或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持公司各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
（3）指導(dǎo)分管分子公司的經(jīng)營管理工作；做好分管分子公司與其他部門或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持分子公司各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
（4）公司董事會(huì)、總經(jīng)理規(guī)定的其他職責(zé)。
任職要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強(qiáng)，身體健康；
（2）機(jī)械、電子、自動(dòng)化、信息化、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉導(dǎo)航自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)艙自動(dòng)化和海洋信息化產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)；
（4）精通軍品及民品的科研、生產(chǎn)及營銷管理工作，具有PMP證書者優(yōu)先；
（5）熟悉國有企業(yè)兼并重組、股權(quán)投資及混合所有制改革；
（6）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)、處僵治困、減員增效、盤活資產(chǎn)和園區(qū)開發(fā)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（7）8年以上軍民融合產(chǎn)品研發(fā)制造的大中型企業(yè)或科研院所管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有軍工央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（8）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。
2. 海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)董事會(huì)及上級(jí)單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展要求，配合總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃、規(guī)范和完善公司經(jīng)營管理體系。
（2）負(fù)責(zé)分管部門或分管業(yè)務(wù)如生產(chǎn)管理、科研管理、業(yè)務(wù)管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門與其他部門或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持公司各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
（3）指導(dǎo)分管分子公司的經(jīng)營管理工作；做好分管分子公司與其他部門或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持分子公司各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
（4）公司董事會(huì)、總經(jīng)理規(guī)定的其他職責(zé)。
任職要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強(qiáng)，身體健康；
（2）專業(yè)不限，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、信息化、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先；
（3）熟悉水聲、電子等相關(guān)行業(yè)；
（4）精通軍品及民品的科研、生產(chǎn)及營銷管理工作；
（5）熟悉國有企業(yè)兼并重組、股權(quán)投資及混合所有制改革；
（6）在業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)、提質(zhì)增效等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（7）具有2年以上軍民融合產(chǎn)品研發(fā)制造的企業(yè)或科研院所中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，軍工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
（8）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘工作步驟
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試測評(píng)、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2018年11月14日-12月25日。
本次招聘報(bào)名采取“在線投遞+郵箱投遞”雙報(bào)名方式，有意向者需要同時(shí)完成:1.網(wǎng)站登錄在線填報(bào)；2.郵箱投遞申報(bào)。具體報(bào)名路徑如下：
1.在線填報(bào)：有意向者請登錄網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)站鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/dgBCwJ。
2.郵箱投遞：有意向者請下載附件，按要求逐一填寫，并將其與學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位需要的資格證明資料掃描件打包壓縮（壓縮文件包不超過10M）發(fā)至報(bào)名郵箱（官方簡歷投遞郵箱seri_cssc@163.com）。申報(bào)郵件及附件文件包請以“中船集團(tuán)研究院-應(yīng)聘崗位-姓名”形式命名，如“中船集團(tuán)研究院－中船航海科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理－張三”。
每人限報(bào)1個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)，需對(duì)受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實(shí)填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。
（二）資格審查
公開招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過郵件方式通知通過初審人員的審查結(jié)果。
資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。
（三）考試測評(píng)
本次公開招聘考試測評(píng)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）人選考察
綜合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。
（五）聘用
根據(jù)考察結(jié)果，按照研究院/中船電科有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
聘用人員享受研究院/中船電科相關(guān)規(guī)定的具有市場競爭力的下屬單位職業(yè)經(jīng)理人薪酬福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名截止日期：2018年12月25日18時(shí)；
2.咨詢電話：010-85559384；
3.聯(lián)系人：劉嘉林；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格；
5.研究院/中船電科承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在考試測評(píng)環(huán)節(jié)有個(gè)人身份保密需求，研究院/中船電科將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。
附件：中國船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院 中船電子科技有限公司下屬單位公開招聘報(bào)名表