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        2018年四川法院系統公開招聘聘用制書記員459人公告

        發布時間:2018-12-03 17:56:42信息來源:點擊:
        根據工作需要,四川法院系統擬面向社會公開招聘聘用制書記員(合同制)459名,現將有關事項公告如下:
         
        一、招聘職位及名額
         
        詳見《四川法院系統2018年公開招聘聘用制書記員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。
         
        二、招聘條件
         
         (一)報考聘用制書記員,應具備以下條件:
         
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;
         
        2.具有符合職位要求的學歷和專業條件。其中,擬報職位的“專業”條件,指與所需“學歷”層次對應的專業;
         
        4.年齡為18-30周歲(在1987年12月5日-2000年12月5日期間出生),獲得研究生以上學歷的,放寬至35周歲(在1982年12月5日-2000年12月5日期間出生);
         
        5.熟悉計算機操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能;
         
        6.具有正常履行職責的身體條件;
         
        7.法律、法規規定的其他條件。
         
         除上述條件外,報考人員還應符合《職位表》中各招聘職位設置的其他條件。
         
        (二)下列人員不得報考:
         
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
        2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
         
        3.現役軍人、全日制在校學生;
         
        4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;
         
        5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
         
        三、報名和繳費
         
        (一)網絡報名。采用網絡方式報名,不組織現場報名。報名網站為四川人事考試基地網(www.jdpta.com),報名時間為2018年12月5日0:00-11日8:00。報名按以下程序進行:
         
        1.選擇職位。報考者登錄報名網站,認真閱讀本公告及有關說明,詳細了解招聘單位、職位、條件以及有關政策規定、注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個職位報名。每個報考者在本次招聘中,限報一個職位。
         
        2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求進行注冊,如實、準確填寫《四川法院系統2018年公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。《報考信息表》一旦提交,所填信息將無法更改,請報考者認真仔細核對。
         
         本次招聘不進行網上資格審查,在面試前開展現場資格審查。考生對本公告內容不清楚的,可撥打本公告所列相應咨詢電話咨詢。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
         
        3.上傳照片。報考者在網上提交《報考信息表》后,按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠證件照。市(州)中級人民法院對報考者所傳照片進行網上審查,原則上在報考者上傳照片后1個工作日內反饋審查意見。照片審查通過的,報考者不能再改報其他職位。審查不合格的,報考者應按提示要求及時重新上傳。報名截止后,照片上傳功能同步關閉,請報考者注意及時查詢相關信息。
         
        (二)網絡確認繳費。照片審核合格的考生,在2018年12月5日0:00-12日8:00前登錄網站的相關頁面進行確認并繳費(按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定,崗位能力水平測試、速錄技能測試考務費共100元),并按網絡提示打印《報考信息表》兩份,供資格審查時使用。未按規定繳費的,視為放棄報考。 
         
        (三)職位調整。本次招聘的崗位能力水平測試開考比例為3:1,艱苦邊遠地區(名單見附件2)基層人民法院職位、專業要求為法律的職位,不受開考比例限制。
         
         報名達不到開考比例的職位,由四川省高級人民法院相應縮減招聘計劃或取消職位,并在四川人事考試基地網及時公布,請考生保持關注。
         
         報考者所報職位被取消的,所繳費用于2018年12月26日前通過互聯網自動退回到報考者繳費銀行卡賬戶。
         
        (四)打印準考證。報名成功并確認繳費的考生,于2019年1月1日- 4日登錄網站打印本人準考證(請使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和有效身份證(即第二代居民身份證,不含過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加考試。逾期未打印準考證,或相關證件不符合要求,影響考試的,一切責任由報考者自行承擔。
         
        四、考試及資格審查
         
         考試分為崗位能力水平測試、速錄技能測試和面試,考試總成績=崗位能力水平測試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%,滿分100分。
         
         (一)崗位能力水平測試、速錄技能測試。
         
        1.崗位能力水平測試。主要測試報考者的公共基礎知識,以及與書記員崗位相適應的專業知識水平、業務素質和工作能力,滿分100分。
         
        2.速錄技能測試。采取現場播放錄音資料,參考者同步計算機輸入的方式進行,主要考察考生在規定時間內的漢字輸入速度和準確率,滿分100分。
         
        3.崗位能力水平測試、速錄技能測試時間為2019年1月5日-6日,具體時間及詳細地點見《準考證》。
         
        4.崗位能力水平測試、速錄技能測試合格分數線(由四川省高級人民法院結合實際劃定)、報考者原始成績及排名,于2019年1月下旬在四川人事考試基地網公布。報考者可登陸網站查詢本人成績及排名。
         
         排名以崗位能力水平測試、速錄技能測試原始成績之和,從高分到低分依次確定。原始成績之和相同的,并列排名。未達到合格分數線者,不得參加后續資格審查。
         
        (二)資格審查。
         
         資格審查工作由市(州)中級人民法院負責。根據報考者崗位能力水平測試、速錄技能測試原始成績及排名,從高分到低分按2:1的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的,一并進入。達不到比例要求的職位,達到合格分數線的人員可全部進入資格審查。
         
         考生在接到資格審查通知后,應攜帶《報考信息表》、有效身份證、畢業證、戶籍證明和招考單位要求的其它證書、手續原件及復印件1份,在規定時間內到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的,視為自動放棄。
         
        (三)面試。
         
         資格審查合格者,按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定,繳納面試考務費80元。面試考務費由市(州)中級人民法院收取,并向已繳費者發放面試通知書。不繳納面試考務費的,視為放棄面試資格。資格審查不合格或自動放棄出現的缺額,在報考同一職位的考生中,按排名從高到低依次確定遞補人員,并進行資格審查。面試的時間及地點詳見面試通知書。
         
         面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規定的時間、地點準時候考。未按規定候考的視為自動放棄。由此出現的面試名額空缺,本次面試不再遞補。
         
        (四)公布考試總成績。
         
         面試后,市(州)中級人民法院按規定比例折合計算考試總成績及名次,在面試結束后1個工作日內對外公布。名次按考試總成績由高到低確定;考試總成績相同的,以崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和由高到低確定名次;崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和相同的,以崗位能力水平測試成績由高到低確定名次。
         
         根據招聘職位及名額,按照報考者名次,依次等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額2倍的職位,進入體檢人員的考試總成績,不得低于本市(州)本次招聘達到比例職位的體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
         
        五、體檢及考察
         
        (一)體檢。
         
         體檢由用人單位組織實施,在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考者承擔。
         
         用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
         
        (二)考察。
         
         報考者體檢合格后,由用人單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》規定進行考察。
         
         因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,經市(州)中級人民法院同意,可在報考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補。
         
        六、公示
         
         經體檢、考察合格的人員,由用人單位對外進行公示。公示內容包括擬錄用職位、擬招聘人員姓名、性別、準考證號、學歷、專業、考試成績(含崗位能力水平測試、速錄技能測試、面試和總成績)、總成績名次,并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報,公示期限不得低于5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題,并提供必要的調查線索。
         
         公示期滿,對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用,一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。
         
        七、聘用
         
         考試、體檢、考察并經公示合格的擬聘用人員,由用人單位通知報到,簽訂聘用合同并上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用,考核不合格者不予聘用。
         
         被聘用人員應按用人單位通知的時間報到,不按時報到的,取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理;處理不好的,取消聘用。
         
        八、遞補
         
         報考者考試成績一年內有效。在下一批次四川法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員公告發布前,因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,用人單位可在參加該職位面試的人員中,按總成績名次從高到低等額確定遞補人員,并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的,層報四川省高級人民法院備案后,按規定辦理聘用手續。
         
         上述遞補仍無法補足缺額的,市(州)中級人民法院可報四川省高級人民法院同意后,在報考該職位且崗位能力水平測試、速錄技能測試成績達到合格分數線的人員中,按成績排名從高到低依次確定遞補人員,按程序開展資格審查、面試、公示、體檢、考察、聘用等工作。
         
         九、紀律與監督
         
         本次招聘嚴格按照有關規定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規定的,一經發現,嚴肅處理;情節嚴重的給予黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
         
         四川省高級人民法院紀檢監察部門負責全程監督,并設立監督電話(028-86960025),接受人民群眾和社會輿論的監督。
         
         十、特別提示
         
        1.招聘過程中如有調整、補充等事項,由四川省高級人民法院在四川人事考試基地網上公告,請報考者隨時保持關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
         
        2.請報考者確保在《報考信息表》中預留的聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
         
        3.本次考試不指定考試輔導用書;四川省高級人民法院及各級人民法院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
         
         十、本公告由四川省高級人民法院負責解釋。
         
        政策咨詢電話:028-86960502
         
        網站技術咨詢電話:028-86740101
         
        崗位能力水平測試、速錄技能測試考務咨詢電話:028-86759175
         
        監督電話:028-86960025
         
          
         
        附件:
         
        1.四川法院系統2018年公開招聘聘用制書記員職位表
         
        2.四川省艱苦邊遠地區名單

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