一、招用崗位
教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位、技術(shù)服務(wù)崗位、管理崗位、輔導(dǎo)員崗位共60個(gè)，詳見西南科技大學(xué)合同制工作人員招用崗位及要求一覽表（附件1）。
二、招用條件
1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，熱愛祖國，擁護(hù)社會主義，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備崗位要求的專業(yè)知識和技能，身體健康。
2.年齡35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
3.具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（學(xué)制要求2年及以上，應(yīng)屆生需在2019年7月1日之前畢業(yè)）。
4.各類崗位要求的其他條件。
三、招用程序
（一）發(fā)布信息
招用信息在學(xué)校主頁（http://www.swust.edu.cn/）和人事處網(wǎng)站（http://www.rsc.swust.edu.cn/）公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位、技術(shù)服務(wù)崗位
應(yīng)聘者填寫《西南科技大學(xué)合同制教師和技術(shù)服務(wù)崗位招用審批表》（附件2），發(fā)送至學(xué)校招用郵箱（taogang@swust.edu.cn）及擬應(yīng)聘學(xué)院（部門）聯(lián)系人聯(lián)系郵箱（詳見附件1），郵件主題均為“姓名+擬應(yīng)聘學(xué)院（部門）+崗位類型”，初審合格后通知面試考核，面試時(shí)提供相關(guān)支撐材料。
2.管理崗位
應(yīng)聘者填寫《西南科技大學(xué)管理崗位招用信息表》（附件3）和《管理崗位個(gè)人基本信息匯總表》（附件4），發(fā)送至郵箱gz@swust.edu.cn，郵件主題為“姓名+管理”。
3.輔導(dǎo)員崗位
應(yīng)聘者填寫《西南科技大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招用信息表》（附件5）和《輔導(dǎo)員崗位個(gè)人基本信息匯總表》（附件6），并錄制一段個(gè)人視頻（形象為全身、不化妝狀態(tài)，內(nèi)容為自我介紹、特長展示等。時(shí)長不超過3分鐘，大小不超過300M，能用暴風(fēng)影音軟件播放的格式）。表格和視頻發(fā)送至郵箱gz@swust.edu.cn（郵件主題及視頻統(tǒng)一命名為“組別+性別+姓名+輔導(dǎo)員”）
4.管理崗位和輔導(dǎo)員崗位不能兼報(bào)。
5.報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名截止日期：2019年2月24日。
（三）資格審查
學(xué)校人事處會同招用部門依據(jù)崗位招用條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位、技術(shù)服務(wù)崗位通過資格審查的人員及后續(xù)有關(guān)考核安排由各招用部門分別通知；管理崗位和輔導(dǎo)員崗位通過資格審查的人員名單統(tǒng)一在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，同時(shí)公布后續(xù)有關(guān)考核安排。
（四）考核辦法
1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位、技術(shù)服務(wù)崗位
由各招用部門按應(yīng)聘人數(shù)與招用計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1進(jìn)行考核，個(gè)別緊缺專業(yè)可按2:1進(jìn)行考核。具體考核程序按《西南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》（西南科大發(fā)〔2018〕14號）規(guī)定執(zhí)行。
2.管理崗位和輔導(dǎo)員崗位
（1）開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與招用計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招用人數(shù)比例低于3:1的，學(xué)校可調(diào)整招用計(jì)劃并及時(shí)公布。
（2）考核方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試提綱見附件7。
（五）公示及審批
人事處負(fù)責(zé)組織擬招用人員的審核，其中教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技術(shù)服務(wù)崗位提交學(xué)校人才引進(jìn)工作組研究同意。
審核通過人員公示5個(gè)工作日，公示無異議后報(bào)校長辦公會審批。
（六）體檢及簽約
由學(xué)校統(tǒng)一組織對管理崗位和輔導(dǎo)員崗位擬招用人員進(jìn)行體檢，其他崗位擬招用人員在入職報(bào)到前體檢，體檢不合格者不予招用。
擬招用人員經(jīng)審批后與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。如擬招用人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關(guān)系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關(guān)待遇
按非事業(yè)編制合同制方式用工，相關(guān)待遇（包括基本工資（含崗位工資、薪級工資）、崗位津貼等，購買五險(xiǎn)一金等）按《西南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位、技術(shù)服務(wù)崗位聯(lián)系各學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)人
2.管理崗位
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0816-6089092；13508116919
3.輔導(dǎo)員崗位
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0816-6089076；13508120364
4.招用咨詢電話：0816-6089092；13508116919 (學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：0816-6089051(學(xué)校紀(jì)委辦公室)
附件1-西南科技大學(xué)合同制工作人員招用崗位及要求一覽表.xls
附件2-西南科技大學(xué)合同制教師和技術(shù)服務(wù)崗位招用審批表.doc
附件3-西南科技大學(xué)管理崗位招用信息表.doc
附件4-管理崗位個(gè)人基本信息匯總表.xls
附件5-西南科技大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招用信息表.doc
附件6-輔導(dǎo)員崗位個(gè)人基本信息匯總表.xls
附件7-西南科技大學(xué)管理崗位輔導(dǎo)員崗位招用筆試提綱.doc
西南科技大學(xué)
2018年12月13日