會議重點對計算機應用能力考試流程、試卷領送及值守制度、命題閱卷工作制度、證書管理制度、勞動紀律管理制度、財務管理制度、檔案管理制度和車輛管理制度等進行了修訂和討論，且逐項明確落實了專人負責管理。
會議強調：高校及教育部門發生的命題及考試組織中的安全事故對人事考試有重要警示借鑒意義，我們要認真梳理工作中的漏洞和薄弱環節，以案為鑒，舉一反三，警鐘長鳴?？荚嚢踩肋h在路上，只有開始，沒有結束。
會議要求：一是要在春節前完成《綿陽市人事考試工作手冊》第七版修訂；二是要切實把各項管理制度落到實處，確保各項工作有章可循；三是要充分發揮主觀能動性，破除按部就班的定式思維模式，積極發揮創造性能量，推動中心工作做得更有特色和成效。（綿陽市人事考試中心）