一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位名額及條件
具體崗位名額及招聘條件詳見(jiàn)附件《崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位表》。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年1月4日起至2019年1月10日止(法定節(jié)假日除外)
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
地址：崇州市崇陽(yáng)鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓213辦公室
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張、在學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份。
5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話(huà)：(028)82313917
(二)填寫(xiě)報(bào)名表。
1.填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
2.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格初審
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘，不予聘用。
四、考核
(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)?0分及以上的，根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
六、確定錄用人員名單
七、上崗培訓(xùn)
八、上崗
崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司