一、招聘崗位
公司總經理1人
公司副總經理2人
二、崗位職責和任職條件
（一）公司總經理
1. 崗位職責
（1）基于集團及公司戰略，協助董事長，負責整合內外部優勢資源，結合交通、旅游、特色小鎮及康養等行業的發展方向，落實交旅公司發展戰略，編織年度、季度工作計劃，并匹配相應的投資策略及計劃。
（2）總體負責公司的市場推廣，包括市場的開發、品牌建設、市場推廣，定期組織市場公關、廣告宣傳活動，提升公司知名度及口碑。
（3）負責與相關部委、戰略合作伙伴及大客戶的溝通聯絡，建立與維護良好的外部資源。總體負責商務對接、合同談判等相關工作。
（4）審核項目策劃編制及實施方案，監督具體項目落地。
（5）根據公司財務制度的制定，及時編制各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約管理成本。
（6）督導項目的合同款項的結算、催收工作。
（7）督導項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作。
（8）確保公司項目開發的合法合規性
（9）承辦上級領導交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。
（2）在國家行政機關、事業單位或中央企業工作的，須擔任副處級崗位2年以上；未滿2年的，須擔任副處級崗位1年以上，且擔任下一級正職累計5年以上。
（3）研究生以上學歷（含碩士），旅游、商貿、經貿及工程相關專業優先。
（4）思維活躍、視野開闊，精通商業邏輯；具有良好分析決策、市場開拓、商務談判能力；良好組織領導、創新、溝通協調、危機處置和抗壓能力。
（5）具有10年以上投資行業的從業經驗（含5年以上管理經驗），精通戰略規劃及項目發展計劃，擅長旅游產業項目投資運營與資源拓展，熟悉旅游景區發展趨勢及贏利模式構建，具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力；具有豐富項目開發與運營、市場營銷、旅游管理經驗者優先；具有負責大型旅游工程、主題公園、商業地產操盤經驗者優先；具有豐富的政府機關、中央企業及相關單位溝通及協調經驗者優先；具有海外工作經歷、資本運作經驗者優先；英文流利者優先。
（6）能夠適應頻繁出差。
（二）公司副總經理（商業策劃、項目規劃、市場開發、商務、運營）
1.崗位職責
（1）協助總經理負責公司戰略規劃，產業布局，開展經營模式探索和經營管理工作。
（2）結合交通資源平臺，融合旅游康養產業的發展趨勢，協助總經理制定公司發展戰略、開發與經營計劃，完善組織管理體系、運營體系。
（3）研究項目盈利模式，負責公司各項管理體系落地。
（4）負責統籌項目投資計劃，負責投資計劃與政府政策相匹配，政企銀日常溝通協調工作。
（5）負責項目經營管理和市場運營，尋求戰略合作伙伴等；負責制定本公司的市場方案，包括市場的開發策略、品牌建設策略，具體行動方案和預算。
（6）承辦上級領導交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。
（2）在國家行政機關、事業單位或中央企業工作的，須擔任科級崗位2年以上。
（3）35-48歲，本科及以上學歷。
（4）思維活躍，國際視野；具有良好的商業思維，良好的組織領導、創新、分析判斷、計劃執行、溝通協調、抗壓能力、團隊協作、危機處置能力。
（5）10年以上旅游行業運營管理工作經驗（或15年以上的市場營銷和公共關系經驗），熟悉旅游項目規劃設計、開發建設和運營管理，有IP落地經驗；善于開拓維護公共關系，精通戰略規劃及項目發展計劃，擅長旅游產業項目投資運營與資源拓展；熟悉旅游景區發展趨勢及贏利模式構建，具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力；具有豐富項目開發與運營、市場營銷、旅游管理經驗者優先；英文流利者優先。
（6）能夠適應頻繁出差。
（三）公司副總經理（工程規劃、設計、建設實施）
1.崗位職責
（1）協助總經理負責旅游項目規劃設計、開發建設、項目進度管理。
（2）負責商務合同談判、生產組織等工作。
（3）負責項目實施計劃和方案的編制，并組織落地實施。
（4）督導項目的合同款項的結算、催收工作。
（5）督導項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作。
（6）承辦領導交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。
（2）在國家行政機關、事業單位或中央企業工作的，須擔任科級崗位2年以上。
（3）研究生以上學歷，土木工程、交通工程、路橋工程、及其它相關專業。
（4）思維開放，邏輯縝密；具有較強的組織領導、分析判斷、計劃執行、溝通協調、抗壓能力、團隊協作、危機處置能力。
（5）具有10年以上工程項目管理工作經驗，具有豐富的項目管理和商務談判管理經驗，熟悉項目策劃、開發建設、工程實施，有經營事業部、工程事業部、大型項目經理部總經理或相當崗位職務者優先；有海外工作經歷者優先；英文流利者優先。
（6）能夠適應頻繁出差。
三、簡歷投遞
應聘人員請下載填寫“應聘人員登記申請表”并發送至郵箱hr@cccc-am.com。
請將“應聘人員登記申請表”的文件名稱改為“***（姓名）-應聘**崗”。
公司將對應聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜。