一、招聘崗位、人數(shù)
人力資源部負(fù)責(zé)人1名；
二、工作地點(diǎn)
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)；
（二）遵紀(jì)守法，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)民主，廉潔自律，無(wú)不良記錄；
（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。
（六）能顧全大局，服從公司安排，具有上進(jìn)心及處理突發(fā)事件的能力。
五、招聘崗位職責(zé)
（一）組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃；處理員工關(guān)系、營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
（二）組織開(kāi)展人員招聘工作并評(píng)估效果，負(fù)責(zé)公司員工入、調(diào)、轉(zhuǎn)、離相關(guān)工作，滿足公司人才需求，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。
（三）組織開(kāi)展人員培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)工作，提升員工的整體素質(zhì)。
（四）組織優(yōu)化和完善公司薪酬福利體系，建立有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制；組織開(kāi)展公司的績(jī)效管理工作，確?？?jī)效管理的牽引作用。
（五）指導(dǎo)子（分）公司各項(xiàng)人力資源工作，為子（分）公司的人力資源管理提升提供專業(yè)的支持和服務(wù)。
（六）完成崗位職能職責(zé)及上級(jí)交辦的其他工作。
六、崗位任職要求
1.基本條件。年齡：30-45歲；性別：不限；專業(yè)：人力資源、經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：本科及以上；職稱：人力資源管理專業(yè)相關(guān)初級(jí)及以上職稱；中共黨員。
2.工作經(jīng)驗(yàn)。6年以上企業(yè)、行政、人事、黨群管理工作經(jīng)驗(yàn),其中:2年以上中層副職及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求。熟練操作電腦，熟練應(yīng)用常用辦公軟件；較強(qiáng)的文字處理、寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工作知識(shí)要求。熟悉人力資源管理的各種知識(shí)，熟悉行政管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉與人力資源管理相關(guān)的法律知識(shí)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)。
七、招聘工作流程
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、前程無(wú)憂、58同城、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站，下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷或職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)證書(shū)掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料交到甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日—2019年3月15 日
3.報(bào)名地點(diǎn)：甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（甘孜州康定市沿河西路1號(hào)工商大廈5樓）510室
4.聯(lián) 系 人：趙先生
5.聯(lián)系電話：0836—2878068
6.電子郵箱：15884462638@163.com
7.郵寄地址：甘孜州康定市沿河西路1號(hào)工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司510室
8.網(wǎng)站招聘入口：http://www.gztzfz.com/hr/job/5.html
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后，通過(guò)資格審查的人員以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員；對(duì)未通過(guò)審查的人員，將不再進(jìn)行告知。
（三）考核篩選。
招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式，錄用綜合分?jǐn)?shù)最高者。參加筆試及面試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證原件。
（四）組織考察。根據(jù)筆試、面試折合總成績(jī)，依據(jù)分?jǐn)?shù)高低確定考察對(duì)象。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。如考察不合格，則按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用任職。初步確定的聘用人選須上交半年內(nèi)體檢報(bào)告，試用期經(jīng)公司研究決定。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
一經(jīng)錄用，按國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)定享受薪酬及福利待遇（待遇面談）。
九、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績(jī)均不再發(fā)布公告，通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號(hào)碼或郵箱地址進(jìn)行通知，因電話號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。
甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2019年2月28日