一、崗位及專業(yè)需求
具體崗位及專業(yè)需求詳見《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。
二、引進(jìn)范圍及條件
（一）引進(jìn)范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：全日制博士研究生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《職位一覽表》）。報(bào)考者相關(guān)證書所注專業(yè)應(yīng)與崗位表所要求的專業(yè)一致。
4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2019年12月30日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。下載并準(zhǔn)確填寫《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》、掃描后的相關(guān)報(bào)名材料（含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料）打包后，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（guangzygccrc@163.com）。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校組織專家組根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。
（三）面試測評
此次引才工作面試由市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，專家面試組對報(bào)考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試者須在面試時(shí)當(dāng)場如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件(本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、原單位同意報(bào)考的證明材料)，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。
（四）人選確定
面試組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，提交學(xué)院審核。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。
（五）體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢地點(diǎn)由學(xué)校臨時(shí)決定。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://101.206.70.252/default.html）公示體檢合格人員名單。
（六）考察
經(jīng)體檢公示無異議的人員，由廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人才考察組到其原工作單位（就讀學(xué)校）等地，采取走訪座談的方式對人員進(jìn)行政治審查。
（七）聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議的，按程序報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局、市委編辦審定后，辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)后在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)年限為5-10年，最低服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格的，取消相應(yīng)待遇。
（八）補(bǔ)充說明
自公告發(fā)布之日起到報(bào)名截止期間，廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院可針對符合條件的報(bào)名人選即時(shí)進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察及聘用，一經(jīng)聘用相應(yīng)崗位需求自動失效。
四、相關(guān)待遇
（一）急需緊缺專業(yè)高層次人才引進(jìn)
具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員安家補(bǔ)助稅后100萬元，提供廣安市購房補(bǔ)貼50萬元（憑票報(bào)銷）；特殊津貼補(bǔ)助：每月3000元，每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)。
引進(jìn)的高層次人才在我校服務(wù)年限至少10年以上。
（二）常規(guī)高層次人才引進(jìn)
具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員安家補(bǔ)助35萬元，提供廣安市5年住房補(bǔ)貼，每年10000元；特殊津貼補(bǔ)助：每月3000元，每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)。
全日制博士研究生安家補(bǔ)助30萬元；提供5年住房補(bǔ)貼，每年5000元。特殊津貼補(bǔ)助：每月2000元，每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)。
引進(jìn)的高層次人才在我校服務(wù)年限至少5年以上。
（三）提供科研配套經(jīng)費(fèi)
1.獲得國家級、省部級、省廳級、市（校）級資助的科研項(xiàng)目，財(cái)政資金到位且立項(xiàng)文件有明確要求按相應(yīng)比例配套的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)給予相應(yīng)配套資助。
2.獲得國家級、省部級、省廳級、市（校）級資助的科研項(xiàng)目，財(cái)政資金到位但立項(xiàng)文件沒有明確規(guī)定配套比例的，縱向科研項(xiàng)目分別按按實(shí)際到位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:2、1:1、1:0.5、1:0.3的比例配套資助。科研平臺（基地）團(tuán)隊(duì)按實(shí)際到位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1的比例給予配備。
如果按本條第（一）項(xiàng)規(guī)定的學(xué)校配套資助低于本條第（二）項(xiàng)規(guī)定的資助標(biāo)準(zhǔn)，則按本條第（二）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
引進(jìn)成功的高層人才的配偶和子女，符合國家和廣安市有關(guān)人事調(diào)配政策和規(guī)定的，學(xué)校可協(xié)調(diào)辦理其人事調(diào)動手續(xù)；配偶（身體健康）沒有正式工作，由學(xué)校解決其就業(yè)，并享受學(xué)校在編在職人員同工同酬待遇；子女在教育階段的，由學(xué)校協(xié)助辦理在政府舉辦的優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園就讀。
聯(lián)系電話：廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部0826-2256581、0826-2256121。
廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年3月6日