一、引進對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級以上專業技術職稱的優秀高層次人才（已在華鎣市轄區內工作的除外）。
二、引進崗位及要求
華鎣市機關事業單位相關崗位，引進名額共29名（詳見附件1）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。
2.所學專業、學歷與報考崗位要求相符。
3.符合下列基本條件之一：
（1）普通高校全日制研究生畢業并取得碩士學位，年齡不超過35周歲；
（2）普通高校全日制研究生畢業并取得博士學位，年齡不超過40周歲；
（3）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲；
（4）副高級以上專業技術職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲。
具有高級職稱或有實際工作經驗的碩士、博士研究生及留學回國人員可以適當放寬年齡限制，同等條件下優先聘用。年齡及取得學歷學位證書、職業資格證書、教師資格證書的計算時間截止到2019年7月31日。
4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
5.凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用情形的，不得報考。
四、政策待遇
1.引進到機關事業單位工作的高層次人才，已具備公務員或參照公務員法管理人員身份的，使用本單位行政或參公事業編制，按公務員或參照公務員法管理人員管理。其他引進的高層次人才使用財政撥款事業編制，其中引進單位有空缺財政撥款事業編制的使用引進單位編制，引進單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財政撥款專項事業編制。
2.引進的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
3.對引進的高層次人才給予住房和搬遷安置補助，標準為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業技術職務的人員10萬元；碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業技術職務的人員5萬元。住房和搬遷安置補助分5年發放，每年發放補助總額的20%。
對符合條件申請入駐人才公寓的引進高層次人才，納入人才公寓保障范圍。
4.對引進的高層次人才給予5年崗位激勵資金，標準為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業技術職務的人員每人每年8000元；碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業技術職務的人員每人每年5000元；根據《華鎣市高層次人才專項考核辦法（試行）》的規定發放。
5.對引進的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規定辦理社會保險相關手續。
6.對引進的高層次人才，可根據工作需要、依據相關規定及時擇優提拔使用。
五、引進程序
1.報名。公告發布之日起即可報名，截止時間為2019年5月19日18:00。可現場報名或網上報名，每位報名者根據《華鎣市2019年引進高層次人才職位表》選擇一個與自己條件相符的招錄職位，報名者須如實填寫《華鎣市2019年引進高層次人才報名登記表》（詳見附件2）。
（1）網上報名。登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網站（www.gadj.gov.cn）、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網站（http://www.hys.gov.cn）、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網站（www.hydj.gov.cn）下載報名登記表，并在規定時間內將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發送至郵箱：hysrcb@163.com。
（2）現場報名。報名者到華鎣市人才辦（四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓406辦公室）現場提交報名登記表。
2.資格審查
（1）資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。
（2）資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果、學術成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷學位、專業證明。具有公務員或參照公務員法管理人員身份的還須提供相應的證明材料。
資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。
3.面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察其綜合素質和專業能力。面試時間初步定于5月下旬，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。
4.人選確定。面試小組根據面試情況并結合職位要求提出初步人選。如某一職位在面試中沒有合適人選的，該職位暫不引進。對擬引進人選組織體檢、考察，體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢、考察合格的，報中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后，在“華鎣黨建”網站予以公示，對公示無異議的確定為擬引進人選。體檢、考察不合格的，由華鎣市人才辦根據面試情況擇優確定人選遞補。
5.辦理引進手續。2019年6月20日前，由華鎣市人才辦與擬引進人選簽訂人才引進協議。引進人才須于2019年7月31日前到華鎣市人才辦報到并與用人單位簽訂正式聘用合同。
六、聯系方式
華鎣市人才辦報名郵箱：hysrcb@163.com
咨詢電話：0826-4891937 18181796963
本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。
附件：1．華鎣市2019年引進高層次人才職位表.doc
2．華鎣市2019年引進高層次人才報名登記表.doc
華鎣市人才工作辦公室
2019年4月19日