2019年宜賓學院直接考核招聘高層次人才公告

宜賓學院位于國家歷史文化名城——四川省宜賓市，是一所環境幽美、底蘊豐厚的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學校占地近1300畝，校舍面積38萬平方米，教學科研儀器設備總值1.5億元，藏書近700萬冊(含電子圖書520多萬冊），擁有固定資產近6.5億元。

學校現有教職工1101人，其中高級職稱368人，博士、碩士698人；有四川省學術和技術帶頭人、四川省突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等9人，四川省學術和技術帶頭人后備人選14人，宜賓市學術技術帶頭人、拔尖人才、優秀教師、師德標兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授220余人。

學校現有19個二級學院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經、法、教、藝、農九大學科門類的本科專業63個。

二、人才引進政策

（一）安家費

正高職稱人員60萬元。博士60萬元，其中具有副高級職稱的博士和學校認定的緊缺或急需專業的博士70萬元，具有正高級職稱的博士80萬元。

（二）科研啟動金

人文社科類15-30萬元，理工類20-50萬元。

（三）住房租金補貼

提供三年住房租金補貼，每月1500元。

（四）工資待遇

1.月薪制：正高職稱人員享受正高崗位待遇。博士進校當年享受七級副高崗位待遇，其中具有副高職稱的博士進校當年享受五級副高崗位待遇，從第二年起，業績考核優秀的博士可申請享受正高四級崗位待遇并履行相應的崗位職責。

2.年薪制：根據工作任務，分別享受30萬元/年、40萬元/年、50萬元/年薪酬。

引進人才可根據自身情況，申請月薪制或年薪制。

（五）人才薪金

經考核合格，正高職稱人員每年享受2.5萬元、博士每年享受2萬元的人才薪金。

（六）人才暫存金

經考核合格，可享受每年2萬元人才暫存金。

（七）成果獎勵

根據學校相關文件獎勵。

（八）配偶政策

高層次人才的配偶經學校考核通過，可協商解決工作。

（九）學校提供人才來校參加考核的往返交通費和在校期間住宿費。

三、招聘對象、范圍

面向海內外招聘：

（一）博士研究生：2019年12月31日及以前取得高等教育全日制博士研究生學歷及學位人員（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制）。

（二）正高級專業技術人員。

（三）具有碩士學位的副高級專業技術人員。

原則上要求年齡在45周歲及以下，優秀人才在年齡上可適當放寬。

四、招聘崗位及專業

（一）招聘崗位

詳見《招聘崗位一覽表》。

（二）招聘專業

詳見附件1：《宜賓學院2019年直接考核招聘專業一覽表》。

招聘實行雙向選擇，擇優錄取。未涵蓋的專業亦可報名。對特別優秀的人員，也可采取“一人一議、一事一議”的方式。

五、報名聯系方式

（一）報名方式

有意向的應聘人員可采取以下任一方式報名：

1.在本公告下載《宜賓學院2019年直接考核招聘高層次人才報考信息表》（附件2，簡稱《報考信息表》），將填寫好的《報考信息表》和個人相關證明材料電子版打包投遞至宜賓學院報名郵箱3530985@163.com；

2.登錄宜賓學院招聘網站（http://zp.yibinu.edu.cn）填報個人信息。

（二）聯系咨詢電話：

0831-3530986，聯系人：串老師  李老師；

0831-3530985，聯系人：尹老師。

六、監督電話

監督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委辦）

附件1：宜賓學院2019年直接考核招聘專業一覽表

    2：宜賓學院2019年直接考核招聘高層次人才報考信息表

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宜賓學院

2019年4月23日