一、招聘名額
計劃招聘70名。
二、工作職責
在民警的帶領(lǐng)下，協(xié)助公安機關(guān)從事維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等相關(guān)工作。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行良好，愿意從事公安輔助性工作，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;
2、年齡在18周歲到30周歲的男性(1989年6月3日至2001年6月3日出生);
3、具有高中及以上文化水平;
4、凈身高1.70米以上，身體健康，無紋身，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;
5、具有下列情形之一的，不得報考：(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;(2)因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄;(4)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;(5)其它不宜報考的情形。
6、同等條件下，退伍軍人、見義勇為積極分子、公安及司法等各類大專院校畢業(yè)生，能熟練使用少數(shù)民族語言，具備駕駛、游泳、外語、擒拿格斗等特殊技能者，優(yōu)先聘用。
四、招聘程序
以下各個環(huán)節(jié)的時間、地點、入圍人員、具體要求等內(nèi)容，將通過“平安武侯”官方微博、微信公眾號發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，并按照要求參加。
(一)報名及資格審查
1、時間：6月3日至6月5日。
2、地點：成都市公安局武侯區(qū)分局巡警(防暴)大隊(成都市武侯區(qū)雙豐西路83號)。
3、應(yīng)聘者須攜帶以下材料：個人簡歷，并張貼1寸彩色免冠證件照(照片底色不限)。本人身份證、學歷證書，特殊技能者請攜帶相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件及復印件。
4、要求：應(yīng)聘者提交信息必須真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消資格。材料不齊、不符合要求者不予受理。
(二)考試
考試包括筆試、心理素質(zhì)測試、體能測試、面試四個環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試成績+面試成績。心理素質(zhì)測試、體能測試成績不計入總成績，合格者才有資格進入下一輪招聘程序。
1、筆試：
通過報名及資格復審的人員立即進行筆試。
筆試采取閉卷方式，主要測試綜合基礎(chǔ)知識、基本法律常識、政治素養(yǎng)、寫作等。
2、心理素質(zhì)測試：
心理素質(zhì)測試和筆試同步進行。
筆試總分50分，得分為30分及以上并且心理素質(zhì)測試合格者，有資格進入下一輪。
3、體能測試：
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，合格者有資格進入下一輪。
4、面試：
根據(jù)筆試成績由高到低順序按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試基本法律常識、語言表達能力和綜合素質(zhì)。面試采取現(xiàn)場打分制，總分50分，得分為30分及以上者，有資格進入下一輪。
(三)體檢
1、根據(jù)考試總成績由高到低按照聘用計劃以1：1的比例確定體檢對象，進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
2、體檢費用考生自理。體檢合格者進入下一輪。
(四)政審
(五)聘用
1、經(jīng)上述程序后，根據(jù)考試總成績由高到低按照聘用計劃以1:1的比例確定擬聘用人員。
2、本次招聘采取勞務(wù)派遣的方式由中融安保集團有限責任公司武侯分公司簽訂勞動合同。
五、待遇
(一)薪酬待遇
薪酬待遇按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國家規(guī)定購買各類保險。
(二)其他待遇
1、工作期間單位提供食宿。
2、定期開展教育培訓。
3、統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。
4、購買人身意外傷害保險。
5、工作滿1年后，每年組織一次免費身體檢查。
六、特別注意
本次招聘不收報名費，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
七、成都市公安局武侯區(qū)分局對本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：028-85247395(成都市公安局武侯區(qū)分局)
028-85434278(中融安保集團有限責任公司武侯分公司)
2019年5月24日