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        2019年關(guān)于公開招聘資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務(wù)有限公司招商專員公告

        發(fā)布時間:2019-06-04 11:20:32信息來源:點擊:
        為做好資陽高新產(chǎn)業(yè)投資促進服務(wù)工作,建立一支專業(yè)招商人才隊伍,現(xiàn)面向全省市場化招聘招商專員1名。
         
        一、公司簡介
         
        資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務(wù)有限公司成立于2017年10月,位于資陽高新區(qū)現(xiàn)代大道,是資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司(資陽市政府出資設(shè)立的國有企業(yè))的全資子公司,經(jīng)營范圍包括招商引資代理服務(wù)、投資咨詢、經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)營銷管理、高新技術(shù)孵化體系建設(shè)咨詢與管理服務(wù)等。
         
        二、招聘崗位人數(shù)及任職條件
         
        (一)崗位人數(shù)
         
        招商專員1名。
         
            (二)崗位職責
         
            1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位收集、整理、歸納市場行情及客源等信息資料,提出分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
            2. 負責招商宣傳活動的準備和招商文件的制作,協(xié)助招商談判;
            3. 整理內(nèi)外部匯報材料,起草對接政府及相關(guān)機構(gòu)的各類函件;
            4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶來訪的接洽工作;進行客戶資源的收集,整理資源數(shù)據(jù)庫;
            5. 定期回訪意向及簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題,做好客戶入園服務(wù)工作
         
           (三)任職條件
         
           1. 30周歲以下(1982年11月1日后出生);
         
           2. 從事招商及相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;
         
           3. 全日制本科及以上學歷;
         
           4. 身體健康,具有良好的心理素質(zhì),符合企業(yè)人員錄用體檢標準;
         
           5. 品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰;
         
           6. 專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
         
           三、工資及福利待遇
         
           按公司薪酬標準執(zhí)行,月薪+年終獎。
         
           全額購買“五險一金”、享受國家法定各類福利待遇和勞動保障、工作餐。
         
           四、報名方式
         
           (一)報名時間:2019年5月29日—6月9日18:00
         
            報名方式:通過郵件或現(xiàn)場報名
         
            郵箱地址:hr@zygx-invest.com
         
            現(xiàn)場報名:資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號資陽開發(fā)區(qū)投資公司綜合部
         
            聯(lián)系電話:028-26658176
         
            工作地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號
         
           (二)應(yīng)聘者填寫公開招聘人員履歷表。(附件)
           (三)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及任職情況等的相關(guān)材料。
            以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報名材料恕不退回。
           (四)近期電子版2寸證件照。
         
            五、聘任流程
         
           (一)資格審查。
         
            按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。
         
           (二)綜合測評
         
            1.履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價,對人員進行初選。
         
            2.考試。按照履歷業(yè)績評價得分,從高到低排序,排名前5人進入考試。面試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。
         
           (三)確定聘用對象
         
            綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,確定履歷業(yè)績評價和面試成績前3名,經(jīng)公司面試組成員投票綜合選取最優(yōu)者為擬聘用人員。組織擬聘用初步人選進行體檢,經(jīng)體檢合格后,提交公司研究通過后確定為聘用人選。
         
            (三)聘用公示
         
             在網(wǎng)站對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。
         
            (四)聘任
         
            公示期滿無異議履行聘任手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月。合同期滿后根據(jù)本人意愿和工作表現(xiàn)情況確定是否繼續(xù)聘用
         
            六、其他事項
         
           (一)試用期間工資參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
         
           (二)應(yīng)聘人員提供虛假學歷、履歷等材料。造成的一切后果由應(yīng)聘者自負,對我公司造成損失的依法追究責任。
         
           (三)此公告由資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司負責解釋。
         
         
         
            附件:公開招聘人員履歷表
         
          
         
                         資陽高新產(chǎn)業(yè)促進服務(wù)有限公司
         
                          2019年6月3日 
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