一、順路社區服務中心項目招聘數量、崗位及條件
（一）招聘數量：10名。
（二）招聘崗位及條件
1.項目經理（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑類相關專業；
（2）工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗（具有1萬平米及以上建筑工程工作經驗者在同等條件下優先）；
（3）專業及資格：具備安考B證，具備二級建造師（建筑工程專業）；
（4）性別：不限；
（5）年齡：50歲以下；
（6）薪酬待遇：10000元/月（含五險一金）。
2.技術負責人（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑類相關專業（具有工程師職稱或10年以上工作經驗者無學歷限制）；
（2）工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗（具有1萬平米及以上建筑工程工作經驗者在同等條件下優先）；
（3）專業及資格：具有建筑工程類初級及以上職稱；
（4）性別：不限；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：8000元/月（含五險一金）。
3.施工員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑工程類相關專業（具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求）；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗（具有2年以上房建設施工經驗者在同等條件下優先）；
（3）專業及資格：具有施工員證（土建），具有良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范；
（4）性別：男性；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：5000—6500元/月（含五險一金）。
4.材料員（2名）
（1）學歷：不限；
（2）工作經驗：具有1年以上同職位工作經驗；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專業及資格：具有材料員證或相關資格證書，具有良好的執行能力、協調能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料；
（6）薪酬待遇：4000元/月（含五險一金）。
5.安全員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑工程類相關專業（具有3年以上同職位工作經驗者無學歷要求）；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗，熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料，熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等；
（3）性別：男性；
（4）年齡：45歲以下；
（5）專業及資格：具有安全員證、安全考核C證；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險一金）。
6.造價員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，造價管理、土木工程類相關專業；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗（具有2年以上成本核算經驗或成本管理經驗者在同等條件下優先），熟悉并掌握國家及地方頒布的各項定額，組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息，認真履行成本控制職責，熟悉CAD、清單編制、審核等軟件，具有獨立完成工程成本控制業績；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）薪酬待遇：6000元/月（含五險一金）。
7.質量員（1名）
(1)學歷：大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有2年以上同職位工作經驗者無學歷要求)；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗（具有2年以上房屋建筑工程現場質量管理工作經驗者在同等條件下優先），熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料，熟悉相關驗收評定標準、項目施工管理；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專業及資格：具有質量（檢）員證；
（6）薪酬待遇：4500-5000元/月（含五險一金）。
8.資料員（1名）
（1）學歷：中專及以上學歷，專業不限；
（2）工作經驗：具有3年以上同職位工作經驗者在同等條件下優先；
（3）性別：不限；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專業及資格：有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件，具有良好團隊合作精神，責任心強；
（6）薪酬待遇：5000-5500元/月（含五險一金）。
9.測量員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，工程測量、工程管理相關專業；
（2）工作經驗：要求具有3年以上施工企業測量員工作經驗，同時具有3個房建項目測量工作經驗；
（3）性別：男性；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專業及資格：具有測量員證。能熟練使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險一金）。
二、大興壹號項目招聘數量、崗位及條件
（一）招聘數量：18名。
（二）招聘崗位及條件
1.項目經理（2名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑類相關專業；
（2）工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗（具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經驗者在同等條件下優先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）專業及資格：具備安考B證，具備一級建造師（建筑工程專業）；
（6）薪酬待遇：12000元/月（含五險一金）。
2.技術負責人（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑類相關專業；
（2）工作經驗：具有5年以上同職位工作經驗（具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經驗者在同等條件下優先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：55歲以下；
（5）專業及資格：具有建筑工程類中級及以上職稱；
（6）薪酬待遇：10000元/月（含五險一金）。
3.施工員（5名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑工程類相關專業（具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求）；
（2）工作經驗：具有3年以上土建或機電安裝工作經驗者在同等條件下優先；
（3）專業及資格：具有施工員證（土建或機電），具有良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范；
（4）性別：男性；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：5000—6500元/月（含五險一金）。
4.材料員（2名）
（1）學歷：不限；
（2）工作經驗：具有1年以上同職位工作經驗；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專業及資格：具有材料員證或相關資格證書，具有良好的執行能力、協調能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料；
（6）薪酬待遇：4000元/月（含五險一金）。
5.安全員（3名）
（1）學歷：大專及以上學歷，建筑工程類相關專業（具有3年以上同職位工作經驗者無學歷要求）；
（2）工作經驗：具有3年以上同職位工作經驗（具有3年以上房建安全管理工作經驗者在同等條件下優先），熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料，熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等；
（3）性別：男性；
（4）年齡：45歲以下；
（5）專業及資格：具有安全員證、安全考核C證；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險一金）。
6.造價員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，造價管理、土木工程類相關專業；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗（具有2年以上工程項目造價成本核算或成本管理經驗者在同等條件下優先），熟悉并掌握國家及地方頒布的各項定額，組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息，認真履行成本控制職責，熟悉CAD、清單編制、審核等軟件，具有獨立完成工程成本控制業績；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）薪酬待遇：6000元/月（含五險一金）。
7.質量員（1名）
(1)學歷：大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有2年以上同職位工作經驗者無學歷要求)；
（2）工作經驗：具有2年以上同職位工作經驗（具有2年以上房建現場質量管理工作經驗者在同等條件下優先），熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料，熟悉相關驗收評定標準、項目施工管理；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專業及資格：具有質量（檢）員證；
（6）薪酬待遇：4500-5000元/月（含五險一金）。
8.資料員（2名）
（1）學歷：中專及以上學歷，專業不限；
（2）工作經驗：具有3年以上同職位工作經驗（具有3個及以上房建項目內業資料工作經驗者在同等條件下優先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專業及資格：有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件，具有良好團隊合作精神，責任心強；
（6）薪酬待遇：5000-5500元/月（含五險一金）。
9.測量員（1名）
（1）學歷：大專及以上學歷，工程測量、工程管理相關專業；
（2）工作經驗：要求具有3年以上施工企業測量員工作經驗，同時具有3個房建項目測量工作經驗；
（3）性別：男性；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專業及資格：具有測量員證。能熟練使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險一金）。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年6月4日—2019年6月12日。
報名方式：現場報名（雨城區人民路31號城投公司6樓人力資源部）。
聯系電話：0835-5963307
（二）資格初審
2019年6月13日18：00前完成報名資格審查。
（三）面試
面試時間：2019年6月14日（暫定）。
面試地點：雨城區人民路31號城投公司。
（四）體檢、考察
根據面試分數，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象，參照事業單位人員錄用標準進行體檢。
（五）公示
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監督。
四、應聘報名須知
報名時帶個人簡歷原件，本人1寸照片2張及相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件）。對所有應聘人員信息予以保密，應聘資料不予退還。