一、引進對象
國內(nèi)外高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊；全日制博士、碩士研究生學歷學位人員；高級專業(yè)技術職稱人員；特殊技能本領人才。
二、引進對象基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊符合樂山市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有能力突破核心技術、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）博士研究生35歲以下，碩士研究生30歲以下，留學歸國博士放寬到40歲、碩士35歲。
（四）有下列情況之一者不予以引進：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.其他不符合引進情形的。
三、引進時間
公告發(fā)布之日起，長期有效。
四、專業(yè)要求
文化、旅游、金融、科技、新能源新材料、光電信息、醫(yī)藥健康、先進裝備、電子商務、環(huán)保、教育、衛(wèi)生、企業(yè)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、宏觀經(jīng)濟等方面符合樂山經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)或領域。
五、崗位安排
主要通過“雙向”選擇落實具體崗位，為引進人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)樂山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，可在樂山范圍內(nèi)選擇落戶地點。
2.符合事業(yè)單位考核招聘條件的，可考核招聘到市、縣（市、區(qū)）相應事業(yè)單位。
3.選擇到樂山掛職的，可安排到機關、科研院所和企業(yè)掛任相應職務，掛職結束后再作“雙向”選擇；
4.愿意到樂山境內(nèi)企業(yè)工作的，推薦給相關企業(yè)。
六、引進程序
（一）報名。將報名表（申報表）及學歷學位、職稱、獲獎證書等材料原件及復印件電子文檔，直接向樂山市人才辦投遞，也可現(xiàn)場報名。
（二）審核材料。樂山市人才辦根據(jù)報名人員的意愿和自身條件情況進行篩選。對符合條件的，通知進行綜合測試。
（三）綜合測試。通過面試、考核等方式對報名人員進行測試。
（四）辦理手續(xù)。經(jīng)綜合測試合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議，按程序辦理審批、確認等手續(xù)。
七、引進待遇
引進高層次人才及團隊，按規(guī)定享受樂山市引進高層次人才相關優(yōu)惠政策，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可“一事一議”方式予以全方位扶持。
聯(lián)系咨詢電話：0833—2428129，馬老師,宋老師；電子郵箱：lssrcb@163.com。
附件：1.樂山市面向全國常年引進高層次人才報名表
2.樂山市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報表
樂山市人才工作領導小組辦公室
2017年7月27日
