一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年7月31日前的應屆普通高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應屆普通高校畢業生須在2019年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員須在現場報名前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、年滿18周歲以上，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件詳見《巴中市市直屬學校2019年上半年公開考核招聘教師崗位表》。
4、符合《巴中市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、未達到最低服務年限的。
6、在編在崗人員用人單位及主管部門不同意報考的。
7、有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘學校、崗位及人數(詳見附件)
四、報名、地點及資格初審
（一）報名時間：2019年7月11日08：30-18：00。
（二）報名地點：巴中市教育體育局十二樓會議室
（三）報名方式：本次報名實行現場報名。報名者持本人相關證明材料原件（身份證、畢業證、學位證、近期1寸免冠正面彩照；獲獎證書或文件、職稱文件或職稱證等；不能提供畢業證、學位證、教師資格證等的2019年應屆畢業生需提供學校開具的學業成績及現實表現證明等）及復印件1份。每人限報一個崗位。其中考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，還須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。
（四）資格初審。市教育體育局會同招聘學校對報名人員進行資格初審。初審合格發放《面試通知書》。
五、開考比例
本次考核招聘不設開考比例，依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象；若同一崗位確定為體檢對象最后一名面試成績相同，則采取加試的辦法，加試成績高者確定為體檢對象（下同）。但擬確定進入體檢的報名人員面試成績不得低于80分。
六、面試
面試以試講和回答規定問題的方式進行，總分以100分計，時間15分鐘以內。其中試講時間10分鐘內，范圍為所報崗位涉及到的學科學段；回答規定問題時間5分鐘內，范圍為專業學科知識、教育教學技能等。（崗位編碼為20190401、20190402、20190403、20190404試講時間為10分鐘內，另5分鐘為才藝特長展示，考室內備有鋼琴，如需其他器具請考生自備）。備課時間為15分鐘。
面試成績將在面試結束后3個工作日內在巴中市人力資源社會保障局網站、巴中市教育體育局網站公布。
七、體檢
巴中市教育體育局和招聘學校會同巴中市人力資源社會保障局確定體檢對象，由巴中市教育體育局和招聘學校會同巴中市人力資源社會保障局在面試結束后7個工作日內組織體檢。本次市直屬學校公開招聘教師體檢標準按照四川省教育廳《關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規定的條件和四川省教育廳《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執行。乙肝項目檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。
體檢對象初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3個工作日內持本人有效居民身份證向巴中市教育體育局609辦公室書面申請復檢一次。復檢由市教育體育局和招聘學校會同市人力資源社會保障局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次進行等額遞補（只遞補一次）。
八、考核
招聘學校和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘學校和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘學校和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源社會保障局、巴中市教育體育局網站進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘學校和主管部門報巴中市人力資源社會保障局審核確認，填寫《巴中市事業單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，實行崗位聘用管理。
擬聘人員如系在職人員，符合辦理調動手續的，由招聘學校和主管部門申報辦理工作調動手續;如系非在職人員,由招聘學校和主管部門按程序辦理相關手續。
擬聘人員應在招聘學校規定的時限內向單位報到。未經招聘學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘學校和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
資格審查貫穿本次招聘和管理工作始終。參加公開招聘人員弄虛作假，一經查實的取消公招考試資格，已經聘用的無條件解除聘用合同。
十二、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將在巴中市人力資源和社會保障局網站、巴中市教育和體育局網站公告，不再另行通知。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
（二）本次公開考核招聘的人員，從聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。
（三）未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市教育體育局人事與教師工作科：0827-5260392、5813636;巴中市人力資源社會保障局事業單位人事管理科：0827-5269672。
十三、本公告由巴中市教育和體育局、巴中市人力資源社會保障局、中共巴中市委機構編制委員會辦公室負責解釋。
巴中市教育和體育局 巴中市人力資源和社會保障局
中共巴中市委機構編制委員會辦公室
2019年7月1日
