一、回引對象和條件
（一）主要對象
祖籍廣元（含市轄的四縣三區），在廣元出生、成長或工作過，以及父母等直系親屬常駐廣元，且目前在劍閣縣外工作和生活的以下優秀人才：
1.公務員或參照公務員法管理的黨政人才。
2.在事業單位從事管理或專業技術的在編在崗專業型人才。
（二）資格條件
1.政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，熱愛劍閣，愛崗敬業，務實正派；
2.具有全日制大學本科以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，副科級以上的、研究生及以上學歷的或取得中級以上職稱的可放寬1周歲（年齡計算截止時間為回引人才申報當年底，即2019年12月31日）；
4.工齡3年以上，從事相應工作2年以上；
5.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次；
6.工作滿服務期年限；
7.符合2019年劍閣縣急需或緊缺專業目錄；
8.具有正常履行職責的身體條件；
9.無違紀違法及其它不良記錄。
二、回引方法和程序
（一）發布公告。以劍閣縣人才工作領導小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會保障局對外發布公告，公告至2019年底有效。
（二）個人申請。如實填寫《劍閣縣成熟型優秀人才回引申請表》（附件1），通過現場或電子郵件方式報劍閣縣人才工作領導小組辦公室。地址：四川省廣元市劍閣縣劍門關大道北段377號五樓，中共劍閣縣委組織部人才工作股，郵箱：308548722@qq.com，聯系人：李家興0839-6600983。
（二）資格審查。實行“申請即審”辦法，并對招引政策、工作安排等情況進行雙向溝通，雙方意見一致后進行考察。
（三）組織考察。對回引人才對象的“德、能、勤、績、廉”現實表現、工作匹配度等進行考察。考察合格后，由劍閣縣人才工作領導辦公室通知回引人才自行在國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。
（四）調動入職。體檢合格后，經公示無異議，按規定程序由組織人事部門辦理相關人事手續。
三、主要政策待遇
（一）安排使用。根據個人意愿和崗位實際情況，安排到縣級部門、鄉鎮等相關單位工作。
（二）支持政策。經評審認定，符合條件的可享受《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》《關于“人才回引計劃”的實施意見》《關于轉發<廣元市創新創業人才特殊支持十條措施（試行）的通知>》《劍閣縣高端人才服務基金管理辦法（修訂稿）》等文件給予的相關政策待遇。
（三）綠色通道。在配偶調動、子女入學等方面享受“綠色通道”優惠政策。
四、組織管理
人才回引工作在劍閣縣委、縣政府的領導下，由劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委監委進行監督。
五、咨詢與解釋
本公告由劍閣縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：中共劍閣縣委組織部人才工作股 0839-6600983。
附件：1.劍閣縣成熟型優秀人才回引申請表
2.2019年劍閣縣急需或緊缺專業目錄
3.人才相關政策（摘要）
劍閣縣人才工作領導小組辦公室
劍閣縣人力資源和社會保障局
2019年8月2日
