一、招聘崗位
1.集團公司紀檢監察室副主任1名；
2.集團公司紀檢監察專員1名；
3.集團公司安全環保部部長1名；
4.集團公司合同造價部副部長1名；
5.文旅會展公司執行董事1名；
6.文旅會展公司辦公室主任1名。
二、崗位職責
(一)集團公司紀檢監察室副主任
1.協助主任負責對公司運轉開展監督檢查；
2.提出加強管理和完善制度的建議；
3.負責組織全體職工學習法律法規及有關文件和規定；
4.對監察對象進行職業紀律和遵紀守法、廉潔自律教育；
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)集團公司紀檢監察專員
1.協助主任開展效能監察；
2.負責起草紀檢監察室日常文稿、資料整理及檔案管理，并做好保密工作；
3.完成領導交辦的其他工作。
(三)集團公司安全環保部部長
1.貫徹執行安全生產、環境保護政策和法律法規，擬訂安全環保管理制度;
2.督促指導子公司開展安全環保工作；
3.統籌開展安全環保教育培訓；
4.建立健全安全環保工作責任體系、監督體系；
5.建立和完善安全環保應急預案；
6.組織開展安全環保隱患排查和整改；
7.完成領導交辦的其他任務。
(四)集團公司合同造價部副部長
1.協同制訂公司工程造價管理制度和建設項目合同管理實施細則;
2.貫徹落實關于建設項目合同、工程造價相關的法律、法規、規章、規范性文件、標準等政策法規，確保公司建設項目合同和工程造價相關工作合法合規;
3.配合項目管理部完成建設項目投資估算、設計概算工作，組織完成施工圖預算、竣工結算工作，協調財評、審計工作;
4.參與建設項目招標、采購環節中關于合同和工程造價條款的審核工作；
5.負責工程進度款的工程造價審核;
6.負責完成領導交辦的其它工作。
(五)文旅會展公司執行董事
1.執行文旅集團決定，并向股東報告工作；
2.決定公司的經營計劃和投資方案；
3.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
4.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
5.制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；
6.擬訂公司合并、變更公司形式、解散的方案；
7.決定公司內部管理機構的設置；
8.報經文旅集團批準后，聘任或者解聘公司總經理，并根據總經理提名，聘任或者解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；
9.制定公司的基本管理制度；
10.決定對公司管理人員的獎懲；
11.制定公司章程修改方案。
（六）文旅會展公司辦公室主任
1.協助分管領導做好組織協調和對外聯絡接待工作。
2.協助分管領導抓好員工思想教育、企業文化建設、普法、信訪、統計、保密、檔案管理等工作；
3.負責公文收發和流轉，及時做好來文的登記、請辦、分送、傳閱、承辦；發文的草擬、送審、校對、印刷、繕印、裝訂、送發；文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統計、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。
4.做好報刊的訂閱、分發和登記；印章的刻制、頒發、使用、繳銷；介紹信（證明）的審批、填寫、保管；
5.負責綜合性文稿的起草和會議的組織統籌。
6.負責辦公資產管理，辦公用品的購置、發放，辦公設施的改造、維修、維護等工作。
7.負責公司車輛的調度、維修保養及安全管理工作。
8.負責公司人力資源規劃、人員招聘、培訓、績效考核、薪酬及福利、勞動關系的組織管理工作；
9.負責組織制定、完善公司人力資源管理相關政策、制度和方案并監督貫徹執行；
10.公司領導交辦的其它工作。
三、招聘條件
(一)集團公司紀檢監察室副主任
中共黨員，具有五年以上工作經歷，大學本科以上學歷，漢語言文學、會計、法律、審計相關專業，年齡40周歲以下。
(二)集團公司紀檢監察專員
中共黨員，大學本科以上學歷，有相關工作經歷，漢語言文學、會計、法律、審計相關專業，年齡40周歲以下。
(三)集團公司安全環保部部長
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；
2.年齡40 周歲以下，大學本科及以上學歷，有工程師及以上職稱；
3.從事政府、企業安全環保監察監督工作10年以上工作經歷，有豐富的安全環保工作經驗。
4.從事安全環保監督工作認真踏實，責任心強，業績突出，被縣級以上人民政府表彰者優先考慮。
(四)集團公司合同造價部副部長
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。
2、身體健康、性格樂觀，心理素質良好，團隊意識強。
3.大學本科及以上學歷，工程造價專業，工程師及以上職稱，二級建造師及以上執業資格，6年以上相關工作經驗，年齡40周歲以下；
4.熟悉國家和地方造價管理法規和程序，能熟練編審工程預結算、工程標底、工程量清單及控制價、結算審核等；
5.熟練使用辦公及工程計量、計價軟件；有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的敬業精神及團隊協作精神，職業道德良好，無不良執業記錄。
(五)文旅會展公司執行董事
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱，15年以上政府、企業工作經歷，年齡45周歲以下；
3.熟悉國家和地方工程建設管理法律、法規和程序，具有豐富的工程造價、招投標、采購、合同管理、審計結算、工程監理及代管代建等工作經驗；
5.有良好的溝通、組織、判斷、領導能力，有較強的敬業精神及團隊協作精神。
（六）文旅會展公司辦公室主任
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德；
2.大學專科及以上學歷，10年以上工作經歷，年齡45周歲以下；
3.具備熟練的行政事務處理能力、溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神；
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉公文撰寫，有從事公司綜合管理經歷；
5.熟悉人力資源各個模塊，系統掌握人力資源管理基礎理論、基本知識；
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試的方式。
(一）發布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網、雅安公共招聘網、公司官網等平臺上進行公告。
(二)報名。報名方式為網絡報名和現場報名，同步進行資格審查。
(三)筆試。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。
(四)面試。筆試結束后，進入面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。
參加筆試和面試時，均需攜帶本人身份證。
(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選，對考察階段出現的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現、道德品質等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。
(六)體檢。考察結束后，按照1︰1的比例，根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的，該職位可以空缺。
體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。
五、公示錄用
通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網、文旅公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理辦法執行。
七、報名須知
報名時間：2019年8月12日— 8 月16日18：00前
報名方式為網絡報名和現場報名，提供本人1寸照片2張、個人簡歷、相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和掃描件）以及工作經歷證明等應聘材料。
現場報名地點：雅安市雨城區熊貓大道10號3樓辦公室
網絡報名郵箱：759337660@qq.com
聯系人：高先生 18981600367
雅安文化旅游集團有限責任公司
2019年8月9日
