經市政府常務會議研究決定：以招聘的方式解決我市公立幼兒園教師不足的問題。根據各園教師配置需求，將于2019年8月面向社會公開考試聘用一批臨聘幼兒教師。
此次招聘工作由西昌市教育科研培訓中心具體組織。所招聘的教師為非正式編制人員，凡經錄用人員將嚴格依照《勞動合法》簽訂勞動合同；人員經費由市財政每年核定后下撥。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額詳見下表：幼兒教師55名
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序號 |
幼兒園名稱 |
擬新開園招聘或補充招聘幼兒教師數 |
備注 |
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1 |
邛海幼兒園 |
1 |
補充 |
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2 |
經久幼兒園 |
3 |
補充 |
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3 |
海南幼兒園 |
2 |
補充 |
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4 |
安哈長板橋幼兒園 |
3 |
補充 |
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5 |
太和鎮中心幼兒園 |
2 |
補充 |
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6 |
西鄉鄉幼兒園 |
2 |
補充 |
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7 |
民勝中心幼兒園 |
1 |
補充 |
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8 |
禮州幼兒園 |
3 |
補充 |
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9 |
開元幼兒園 |
1 |
補充 |
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10 |
安寧鎮源興幼兒園 |
6 |
新開園 |
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11 |
中壩鄉幼兒園 |
6 |
新開園 |
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12 |
瑯環鄉幼兒園 |
6 |
新開園 |
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13 |
川興花間桃源小區幼兒園 |
6 |
新開園 |
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14 |
西昌幼兒師專附屬幼兒園 |
6 |
新開園 |
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15 |
東河幼兒園 |
7 |
補充 |
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合計 |
55 |
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二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導;
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;身心健康，關心愛護幼兒
4、符合招聘崗位學歷、專業等要求。
(二)具體條件
1、年齡：考生年齡在35周歲以下(即1984年8月31日及以后出生)。
2、學歷及資格證：考生應具備報考崗位要求的幼兒教師資格證。安哈長板橋、民勝中心幼兒園、開元幼兒園、東河鄉幼兒園、瑯環鄉幼兒園、中壩鄉幼兒園為2019年7月以前畢業于全日制專科及以上學前教育專業的高校畢業生；邛海幼兒園、海南幼兒園、西鄉幼兒園、經久幼兒園、太和鎮中心幼兒園、禮州幼兒園、安寧鎮源興幼兒園、川興花間桃源小區幼兒園、幼兒師專附屬幼兒園為2019年7月以前畢業于普通高等院校全日制本科及以上學前教育專業的高校畢業生。
(三)具有下列情形之一者，不得報考：
1、受過各類刑事處罰、勞動教養或被開除公職的;
2、涉嫌違法犯罪或違紀行為正在接受審查或尚未作出結論的;
3、受過黨紀、政紀及其它處分的;
4、有其他違反國家法律法規行為不適宜報考的。
三、報名程序及資格審查
本次招聘采用現場報名、現場資格審查的方式進行。報名地點：西昌市教育科研培訓中心。（團結安置小區16幢二樓）
（一）報名
1.報名時間：2019年8月21日9:00-17:00。
2.報名程序
1）考生填寫《報名表》(1張個人證件標準照，30KB左右電子版標準證件照)。根據考聘公告、自身情況選擇完全符合報考條件的幼兒園崗位報名，每人限報一個崗位。
2）報名費用每人200元。
（二）資格審查
1.考生需提供：《畢業證》《學位證》(本科以上畢業生)、《學前教育教師資格證》、《身份證》(或戶口簿)的原件和復印件進行驗證。
2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
2、曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的考生，還必須現場出具原工作單位主管部門下發的書面辭職文件(或解聘文件)；目前在我市“一村一幼”幼兒園工作的考生，必須出具隸屬當地的鄉政府、村委會、中心校同意報考的證明。如有虛假，一經查實取消錄聘資格。
3、資格審查工作貫穿于全過程，在任何階段發現考生有不符合崗位要求、違反本簡章規定或使用虛假信息的，均可取消其報考或錄聘資格。
四、開考比例
筆試不設置開考比例，凡符合報名條件的，審核通過的考生均可參加筆試。
五、考核方式
(一)考試和考核方式
考試招聘崗位采取筆試和面試相結合方式進行，考試總成績的計算方法為：
筆試成績：專業科目成績×40％;
面試成績：60％;
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
(二)考試內容
1、筆試
筆試時間90分鐘；內容為《3——6歲幼兒學習與發展指南》、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、幼兒教育所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。
參加筆試的考生憑《準考證》及本人有效身份證件參加筆試。準考證領取時間：2019年8月24日上午9:00——11:00，筆試具體時間、地點見《準考證》。不在規定時間領取《準考證》的視為自動放棄，責任由報考者自行負責。準考證領取地點：西昌市教育科研培訓中心（團結安置小區16幢2樓）。
根據每個崗位的考聘人數，筆試成績從高分到低分按2：1比例依次確定進入面試人員名單。（筆試成績不得低于60分）若人數不足，將縮減招聘崗位數；若同一崗位中最后一名筆試成績并列，可一并進入面試。
2、面試
面試采用試講和能力測試相結合的方式進行，滿分100分。能力測試內容為：自彈自唱、舞蹈、繪畫；時間10分鐘。
1）、面試的時間地點
面試的時間地點待筆試結束后另行通知。具體事項在西昌教育信息業務系統http://www.scxcedu.com/上公告。
2）參加面試的報考者憑《面試通知書》及本人有效身份證件參加面試。逾期未領取《面試通知書》，取消其面試資格。
3）面試順序：進入面試人員持《面試通知書》于規定時間前到達指定地點，臨時抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內容，準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行面試。
5）面試成績、崗位排名及體檢人員名單將于面試結束后在西昌教育信息業務系統網上公布。（考試總成績不足60分者不予聘用。）
六、體檢
1）體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規定執行。
2）未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格的取消其聘用資格。因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補。
七、聘用
體檢合格者確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。對公示期間有反映并查有實據有問題的擬聘人員、取消聘用資格; 因各種原因出現的崗位缺額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用人員應于規定時間到崗，逾期未報到的取消聘用資格。
新聘用人員執行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。考核合格的聘用人員正式簽訂勞務合同，最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，每年定期進行考核。未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。如個人單方面違反合同條款將通過法律程序按合同執行相應違約金賠償。
九、相關事項提示：
1. 考生在考聘期間(考試時除外)必須保持通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，視為自動放棄。所造成的后果，由報考者自行負責。
2.準考證、面試通知書是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件下載：2019年西昌市幼兒園招聘臨聘教師報名表.docx
西昌市教育體育和科學技術局
二〇一九年八月十四日
