（本公告及后續公示在德陽人事考試中心網站上發布，網址：http://www.dykszx.com/）。
一、選調對象
面向德陽市轄區內符合選調條件的機關事業單位在編在崗管理人員，并且調動符合平行流動和順向流動原則；報名參加公開選調的人員須經所在單位同意，并在進行資格審查時出示單位同意參加公開選調的書面證明。
二、選調條件
（一）基本條件：
1.政治思想素質好，有為人民服務的精神，有強烈的事業心和責任感，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
2.具有本科及以上學歷，具備調入崗位要求的專業知識水平和工作能力；
3.具有兩年以上基層工作經歷且近三年年度考核結果均為合格及以上等次（歷年工作期間年度考核均未有不合格、不稱職）;
4.年齡在40周歲以下（1978年8月26日后出生）；
5.身體健康，性格開朗，善于交流溝通，形象氣質俱佳；
6.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位條件：條件標準見崗位表（附件1）。
（三）有下列情形者不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或處分未滿的；
3.按照國家、省有關規定，基層工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的；
4.法律、法規及有關政策規定 的其他情形。
三、選調程序
（一）報名和資格審核。崗位選調名額與報名人數之比達到1：3即予正常實施開考，不足比例的對該選調崗位名額進行調減或取消。報名人員報名時現崗位須與選調崗位一致，且當次限報一個崗位。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現報考者有不符合選調崗位要求情形的，均不得進入后續選調程序。
本次選調采取現場報名方式。報名時間：2019年8月26日—8月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。報名地址：德陽市扶貧開發局1210室（德陽市長江西路一段37號），聯系電話：0838-2226580。
報名所需材料：
1.《德陽市扶貧開發局2019年公開選調事業單位工作人員報名表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份；
2.本人身份證（含臨時身份證）及復印件1份；
3.學歷證書、學位證書、會計電算化合格證（崗位1）及復印件1份；
4.近三年年度考核登記表復印件各1份（須加蓋單位鮮章）；
5.近期免冠一寸照片兩張；
6.市級考生須出具兩年基層工作書面證明材料。
以上信息，如隱瞞相關情況、提供虛假材料或者違反選調紀律的，德陽市扶貧開發局有權取消報考者的本次公開選調資格，所造成的一切后果和損失由報考者本人承擔。
報名后，由德陽市扶貧開發中心對考生資格進行審查，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審查合格人員請于2019年9月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到德陽市扶貧開發局1210室（德陽市長江西路一段37號）領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄，取消筆試資格。
（二）考試。考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，其中按筆試分×60%+面試分×40%筆試計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
筆試主要測試應試者以崗位要求的專業知識和文字表達能力等綜合素質。參考人員憑準考證和二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)進入考場考試，兩證不全者不得參加考試，與考試無關的用品不得帶入考場。
2.面試
筆試結束后，各崗位按選調名額與報考人數1：3的比例，按筆試分數從高到低的順序確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績并列的，則并列人員均進入面試。通過德陽人事考試網公布筆試成績，并通知考生參加面試。面試主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力，面試具體時間、地點另行通知。
面試結束后，各崗位按選調名額與考生數1:1的比例，按綜合成績從高到低排名確定體檢人員（若某崗位出現綜合成績并列，則并列者按筆試分數排名；若筆試分數并列則另行出題面試；面試后，再以上述辦法排名），并在德陽人事考試中心網站上公布參加面試人員的全部考試結果，包括姓名、性別、出生年月、筆試分數、面試分數、本崗位名次、是否參加體檢。
（三）體檢。體檢由德陽市扶貧開發局組織在二級甲等以上綜合性醫院實施。體檢結果符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續通用標準，方為體檢合格。未按規定時間參加體檢者視為自動放棄，取消體檢資格。體檢具體時間、地點等相關事宜另行明確。
因體檢不合格或自動放棄等原因出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）公示。體檢后德陽扶貧開發局對全部體檢合格人員在德陽人事考試中心網站作7天擬調公示，包括崗位編碼、姓名、性別、出生年月、體檢結果。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。各選調崗位產生缺額則遞補體檢，選調全程最多遞補兩次。
（五）擬調人員考察。對體檢合格，公示期滿且沒有問題或者反映問題不影響選調的人員，德陽扶貧開發局組織考察組進行考察。考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、查閱資料和干部人事檔案、與考察對象面談等方式進行，主要對考察對象政治思想、道德品質、工作態度、法紀觀念、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。
考察合格者立即開始辦理后續調動手續。各崗位產生缺額則遞補體檢，若一直產生缺額則最多兩次進行人員遞補。
上述全部選調程序合格人員，按程序辦理后續調動手續。
四、選調要求
（一）實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系的人員，不得報考有直接上下級關系的崗位。
（二）堅持“公平、公開、公正”。選調工作堅持信息公開、工作程序公開、選調結果公開，主動接受組織人事、紀檢和社會各界監督。
（三）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發現不符合本公告選調條件、弄虛作假的人員，取消選調資格，已經被選調的退回原單位，責任自負。
（四）強化監督，嚴守選調工作紀律。選調工作由市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組全程監督，重點監督選調的各個程序和環節是否公開、公正，對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予行政處分。
本公告由德陽市扶貧開發局負責解釋。
咨詢電話：0838-2226580（工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
附件：1.2019年德陽市扶貧開發中心公開選調崗位表
2.公開選調事業單位工作人員報名表
德陽市扶貧開發局
2019年8月16日
