一、基本情況
涼山州職工服務(wù)中心（掛“涼山州惠民幫扶中心”牌子）為州總工會(huì)下屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級別：正科級，機(jī)構(gòu)性質(zhì)：事業(yè)，人員經(jīng)費(fèi)從工會(huì)會(huì)費(fèi)中開支。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)面向州內(nèi)企事業(yè)單位因各種原因致困的困難職工（含農(nóng)民工），提供基本生活救助、子女資助、醫(yī)療救助等惠民幫扶及實(shí)施會(huì)員普惠性服務(wù)等工作。
二、考調(diào)名額及崗位
涼山州職工服務(wù)中心工作人員1名，管理崗位(九級及以下)。
三、考調(diào)對象
全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的全額撥款的事業(yè)單位在編在職人員。
四、考調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。
2.中共正式黨員，全日制學(xué)歷為大學(xué)專科及以上。
3.年齡不超過40周歲(1979年8月26日以后出生)。
4.應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉公文規(guī)范和文字處理，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
5.應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定，考生所在單位和組織(人事)部門同意報(bào)考。
6.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。
7.身體健康。
8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的。
4.為不影響脫貧攻堅(jiān)工作，建檔立卡貧困村第一書記、駐村工作隊(duì)員不納入本次考調(diào)范圍。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考調(diào)程序
考調(diào)工作由涼山州總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、集體研究決定、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布考調(diào)公告。在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2019年8月26日至9月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。西昌市建昌東路油碾路8號州總工會(huì)3樓313室。
（三）資格審查。由涼山州總工會(huì)負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《涼山州總工會(huì)公開考調(diào)涼山州職工服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(見附件)2份，貼照片；
2.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份；
3.《事業(yè)轉(zhuǎn)正定級表》、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份；
4.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
5.由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明；
6.近期2寸紅底免冠證件照片3張及及同版jpg格式電子照片;
7.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
（四）考試
本次考調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
考試成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試開考比例為3:1。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加考調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。
面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（五）考察。面試結(jié)束后，涼山州總工會(huì)根據(jù)考試總成績從高到低確定2名考察人選（其中差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）試用。涼山州總工會(huì)在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（八）集體討論決定。試用期滿后，根據(jù)職位要求、試用情況，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬考調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格，并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。
（九）公示。試用期滿，考核合格，涼山州總工會(huì)對擬正式考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，報(bào)組織部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。
（十）調(diào)動(dòng)。按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（三）本公告和各階段成績、考察、體檢結(jié)果在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布。
（四）體檢、試用、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額需要遞補(bǔ)時(shí)，只遞補(bǔ)一次。
本公告由涼山州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0834—3865322
監(jiān)督電話：0834—3865425
附件：涼山州總工會(huì)公開考調(diào)涼山州職工服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
