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        攀枝花市人力資源和社會保障信息中心關(guān)于招聘工作人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-09-04 14:20:17信息來源:點(diǎn)擊:

        為滿足攀枝花市人力資源和社會保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照“公開、擇優(yōu)”原則,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位

        應(yīng)用軟件系統(tǒng)維護(hù)及管理。

        二、招聘條件

        招聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

        (一)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè)。

        (二)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,計(jì)算機(jī)、電氣、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制,熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫基本SQL語句的使用,有2年以上軟件開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下。

        (三)2019年7月31日前取得畢業(yè)證書。

        (四)身體健康。

        凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

        1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

        2、曾被辭退或被開除公職的;

        3、受過黨政紀(jì)處分,被追究過刑事責(zé)任的;

        4、本人、家庭成員中有參加法輪功等邪教組織的;

        5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

        三、薪酬待遇

        1、面試后錄用人員,工資面議,試用期2個(gè)月后,簽訂1年《勞動合同》,滿1年后經(jīng)考核合格,續(xù)簽《勞動合同》,享受五險(xiǎn)一金等。

        2、享受國家法定節(jié)假日。

        四、 招聘程序

        (一)報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:即日至9月9日18:00。

        2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

        請將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證電子版發(fā)送至郵箱454130556@qq.com報(bào)名。

        (二)資格審核

        市人力資源和社會保障信息中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核,審核通過后通知復(fù)試人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。

        (三)面試

        綜合面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、事業(yè)心責(zé)任感及崗位適應(yīng)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

        (四)聘用

        面試結(jié)束后,攀枝花市人力資源社會保障信息中心根據(jù)面試成績從高到低的順序,確定招聘人選,按照事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        五、咨詢電話

        攀枝花市人力資源和社會保障信息中心:陳老師3355651

         

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