2019年德陽什邡市從大學生服務基層項目人員中招聘事業單位工作人員10名的公告

根據四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳 《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神及《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發〔2006〕104號)規定，為做好我市服務基層項目人員的就業服務工作，落實相關政策待遇，決定面向截止2019年期滿考核合格人員定向招聘基層事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：


一、考核招聘的原則和方式


堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。


二、考核招聘的范圍及對象


截止2019年9月30日，服務期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。截止報名日期年齡在35周歲以下（1985年10月15日后出生）。


三、考核招聘的崗位、名額


考核招聘的名額共10名，其中“三支一扶”計劃志愿者人員6名，“西部計劃志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。(附件1)


四、考核招聘條件


(一)報考者應同時具備的條件：


1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;


2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定，能正常履行招聘崗位職責;


3.具備招聘崗位要求的條件和資格;


4.聘用后自愿在鄉鎮最低服務年限5年。


(二)有下列情況之一者，不得報考：


1.曾受過各類刑事處罰的;


2.曾被開除公職的;


3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的;


4.有違法、違紀行為正在接受審查的;


5.尚未解除黨紀、政紀處分的;


6.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;


7.已被機關、參公事業單位錄用的公務員(含試用期)或已被事業單位聘用為工作人員;


8.違反有關規定不適宜報考事業單位的其他情形。


五、考核招聘的程序和方法


（一）報名時間：


2019年 10 月 15 日至 10 月 16 日上午（8：30-12:00），下午（14:30-18：00）。


(二)報名、資格審查


本次招聘采取現場報名方式進行。報名同時進行資格審查，若資格審查通過，現場發筆試通知。


報名地點：“三支一扶”計劃志愿者在什邡市人力資源服務中心一樓（什邡市金河東路46號），聯系電話：0838-6730097，聯系人：李蘭。


西部計劃志愿者在共青團什邡市委（什邡市亭江東路34號三樓A314室），聯系電話0838-8202884，聯系人：陳科宇


(三)報名、加分時需提交的材料：


“三支一扶”計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業證、《高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者服務證書》、服務期間歷年《四川省高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者計劃協議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質材料均為原件、復印件各一份，材料一經審核認定，當即辦理報名及加分登記。


西部計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業證、《大學生志愿服務西部計劃志愿者服務證》、服務期間歷年《全國大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表》、服務期間歷年《大學生志愿服務西部計劃服務協議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質材料均為原件、復印件各一份，材料一經審核認定，當即辦理報名及加分登記。


(四)資格審查：


現場進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。


(五)考核方式、加分及開考比例


1、考核內容、分數構成。考核采取筆試+面試的方式進行，總成績按100分計算。筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試總成績=公共基礎知識分數×40%＋加分,面試成績=面試分數×60%。筆試成績、面試成績未達到最低分數線的考生不予排名。最低分數線為考生平均成績的70%。根據報考人員的筆試成績折合后加分排名，按不高于計劃招聘人數3倍數額確定進入面試，實際參加考試人數高于計劃招聘人數3倍的崗位，按計劃招聘數3倍的數額確定，低于3倍的則全部進入面試，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。面試形式為結構化面試。


2、筆試科目：


一科，公共基礎知識。


3、筆試內容為馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，中國特色社會主義理論體系，中國共產黨歷史，經濟、社會、歷史、時事、道德、文化、民族、宗教、科技知識，法學、法律、法規知識，世情、國情、省情、德陽市情、什邡市情及發展戰略，公共行政管理知識，機關事業單位知識，事業單位人事管理知識等。


4、總成績及應用?？偝煽優楣P試總成績+面試成績×60%。若總成績相同，筆試成績（不含加分）高者優先聘用，若在總成績相同的前提下筆試成績亦相同，則以加分高者優先。


5、筆試時間和地點以筆試通知為準。面試時間地點另行通知。


6、加分規則


（1）加分規則：


“三支一扶”計劃志愿者、西部計劃志愿者服務年限在服務期滿的前提下每滿一年加2分，上不封頂。


（2）加分范圍


截止2019年9月30日，服務期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。


（3）加分時間及地點


加分時間：報名期間加分；


“三支一扶”計劃志愿者加分地點：在什邡人力資源服務中心一樓（什邡市金河東路46號），聯系電話：0838-6730097，聯系人：李蘭。


西部計劃志愿者加分地點：共青團什邡市委（什邡市亭江東路34號3樓A314），聯系電話：0838-8202884，聯系人：陳科宇。


（4）公示 


加分情況將在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）予以不低于7天的公示,公示內容包括姓名、性別、出生年月、加分原因等。公示期間接受舉報，舉報電話：0838-6730035，舉報者以真實姓名反映問題并提供必要的證據線索。


7、開考比例


差額，即崗位報名人數超過崗位名額即可開考，達不到開考比例則發公告削減或取消崗位數。


（五）體檢


（一）根據崗位招聘人數，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。


（二）體檢由什邡市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。


（三）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。


因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。


（六）考察 


人力資源服務中心、團市委將會同用人單位分別對體檢合格人員進行考察?？疾彀ìF實表現、檔案記錄等，結論須寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態度品行、工作實績、寫明考察結論是否合格。


（七）聘前公示                                           


體檢后，對體檢合格人員在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供證據線索。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理擬聘手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。


（八）聘用確認


以成績高低為序依次由本人自主選擇單位并做好簽名確認、檔案記載等工作。選崗后進行考察，市人社局辦理其聘用確認，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規政策納入事業單位人事管理。


六、其它事項


（一）若因資格審查不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，則按照總成績（總成績相同者以筆試成績高者優先）從高分到低分依次等額確定遞補人員。


（二）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，未按時報到的，不服從組織調配的，均取消聘用資格。


七、工作紀律


（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界監督。


（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。


（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。


十、本公告首次將在四川省人力資源和社會保障廳（http://www.sc.hrss.gov.cn/）網站和什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）公布，后續事項將在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）公布。


十一、本公告由什邡市人力資源和社會保障局負責解釋。


咨詢電話：0838－6730035 


附件：1.什邡市考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表


   2.什邡市考核聘用服務期滿基層人員崗位表


 附件下載：點擊查看
 
什邡市人力資源和社會保障局


2019年9月17日